一、选聘职位1.战略规划专家
岗位职责
⑴负责公司项目开发及长远规划工作。⑵开展公司大项目的前期调研和引进技术或合作开发技术谈判。⑶负责收集分析市场情况，动态分析项目经济性。⑷编写中长期发展规划建议书及专项规划报告建议书。
任职资格
⑴化工工艺、高分子、生物化工等相关专业，本科及以上学历。⑵年龄45岁以下。大学本科学历需10年以上工作经验，硕士研究生学历需5年以上工作经验，博士研究生学历需2年以上工作经验。⑶具有化工企业生产管理或研发、高等院校或科研院所研发之一工作经验，且有战略规划相关工作经验。2.氯下游产品开发专家
岗位职责
⑴负责氯下游产品的工艺研发与量产优化，解决研发和生产中的技术瓶颈。⑵分析并优化生产工艺参数，提高良品率及生产效率。⑶对接上下游产业链，提供技术支持并推动新产品商业化落地。
任职资格
⑴化工工艺、催化应化、高分子、生物化工、材料工程等相关专业，硕士及以上学历。⑵从事氯下游产品开发、研发工作5年以上，作为团队负责人工作3年以上;年龄45岁以下。⑶氯下游产品研发成果实现工业化。3.P0下游产品开发专家
岗位职责
⑴负责P0下游产品的工艺研发与量产优化，解决研发和生产中的技术瓶颈。⑵分析并优化生产工艺参数，提高良品率及生产效率。⑶对接上下游产业链，提供技术支持并推动新产品商业化落地。
任职资格
⑴化工工艺、催化应化、高分子、生物化工、材料工程等相关专业，硕士及以上学历。⑵从事P0下游产品开发、研发工作5年以上，作为团队负责人工作3年以上;年龄45岁以下。⑶P0下游产品研发成果实现工业化。4.异丙醇胺产品开发专家
岗位职责
⑴负责异丙醇胺产品的工艺研发与量产优化，解决研发和生产中的技术瓶颈。⑵分析并优化生产工艺参数，提高良品率及生产效率。⑶对接上下游产业链，提供技术支持并推动新产品商业化落地。
任职资格
⑴化工工艺、催化应化、高分子、生物化工、材料工程等相关专业，硕士及以上学历。⑵从事异丙醇胺产品开发、研发工作5年以上，作为团队负责人工作3年以上;年龄45岁以下。⑶异丙醇胺产品研发成果实现工业化。5.聚丙烯产品开发专家
岗位职责
⑴负责聚丙烯产品的工艺研发与量产优化，解决研发和生产中的技术瓶颈。⑵分析并优化生产工艺参数，提高良品率及生产效率。⑶对接上下游产业链，提供技术支持并推动新产品商业化落地。
任职资格
⑴化工工艺、催化应化、高分子、生物化工、材料工程等相关专业，硕士及以上学历。⑵从事聚丙烯产品开发、研发工作5年以上，作为团队负责人工作3年以上;年龄45岁以下。⑶聚丙烯产品研发成果实现工业化。6.防爆电气专家
岗位职责
⑴组织制定实施防爆电气相关的管理制度、工作标准，提高防爆电气方面的整体管理水平。⑵组织推行防爆电气新技术、新工艺、新材料在生产工作中的应用，降低生产成本，提高经济效益。
任职资格
⑴本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化相关专业。⑵具有10年以上大型化工企业防爆电气领域设计、选型、安装、维护工作经验。具有相关专业高级职称，年龄45岁以下。⑶能独立完成大型化工企业爆炸和火灾危险环境的防爆电气设计与选型，有大型防爆工程项目管理经验。7.设备防腐蚀专家
岗位职责
⑴组织实施设备防腐蚀的中长期发展规划和具体方案，建立和完善设备腐蚀防护的管理体系、制度体系、标准规范和业务流程。⑵组织推行设备防腐蚀新技术、新工艺、新材料在生产工作中的应用，降低生产成本，提高经济效益。
任职资格
⑴本科及以上学历，化工工艺、过程装备与控制工程或材料工程相关专业。⑵具有10年以上大型氯碱化工或石油化工企业系统防腐蚀领域工作经验。具有相关专业高级职称，年龄45岁以下。⑶主持过大型氯碱化工或石油化工企业系统防腐分析，具备防腐蚀方案设计、改造与实施经验。8.大宗化工产品经理
岗位职责
⑴大宗化工产品采购负责市场调研与分析、供应商开发与管理、采购计划制定与执行、成本控制与风险管理、内部协调与沟通等。⑵大宗化工产品销售负责市场开拓与客户开发、销售谈判与合同签订、客户关系维护与服务、销售计划与目标达成、市场信息收集与反馈等。
任职资格
⑴本科及以上学历，市场营销、国际贸易、化工工艺、高分子、新材料、期货金融等相关专业。年龄35岁以下。⑵具备较强的英语听、说、读、写能力，具有英语四级及以上证书。⑶有液氨、糊树脂等相关产品采购/销售/贸易等相关工作经验优先。9.数智化专家
岗位职责
⑴AI应用的设计、开发和部署，涵盖自然语言处理、计算机视觉、语音识别等领域。⑵大模型(如GPT、BERT、DEEPSEEK等)的应用开发，包括训练、微调和部署。⑶对企业信息化建设、AI建设、大模型建设进行规划设计。
任职资格
⑴硕士及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业。⑵熟悉主流深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch)。熟练掌握Pathon、Java、C、C++等至少一种编程语言，对Spring、SpringMVC、MyBatis等主流框架有深入了解和应用能力。熟练掌握软件开发的常用工具和技术。⑶具有5年以上的相关开发经验;以项目经理角色主持过大型信息化项目建设经验;有大型企业级应用开发经验、云计算或企业管理软件相关开发经验者优先。
二、聘期及薪酬待遇1.聘期聘期3年，聘期期满考核合格可以续聘。
2.薪酬待遇(1)提供市场化有一定竞争力的薪酬水平，薪资面议。
(2)足额缴纳“五险一金”，带薪年假、防暑降温费、采暖补贴、免费工作餐、免费通勤班车、工会会员福利、定期健康体检等福利保障。
(3)取得重大业绩成果的，按相关规定给予专项奖励，并优先推荐参加天津市、国家等有关荣誉称号评选。
(4)协助办理户口落津以及申请天津市、滨海新区有关高层次人才引进相关政策福利(具体以政府相关政策为准)。
3.投递方式报名所需材料发至：zhaopin.bhcd@bcig.cn，邮件主题格式统一为“应聘岗位+姓名”。
报名者需要提交竞聘申请表、近三年工作总结或述职报告、学位证明(学位证书扫描件、教育部学位与研究生教育发展中心认证报告)、学历证明(学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件、近期一寸证件照的电子文件。
附件：报名须知及附表.doc
原公告标题：天津渤化化工发展有限公司招聘公告
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