01
招聘原则
按照“按需设岗、以岗聘人、平等竞争、宁缺毋滥、择优聘用”的原则,构建优秀人才脱颖而出,营造公正公平、优中选优的市场化选聘人才氛围,激活广大员工开拓进取、攻坚克难、创新创收的职业精神,落实公司高质量发展和国有资产保值增值任务。
(一)坚持党管干部原则;
(二)坚持依法合规原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则;
(四)坚持德才兼备、注重实绩原则;
(五)坚持人岗匹配、宁缺勿滥、优中选优原则;
(六)坚持懂专业、懂行业、懂经营专业化复合型人才原则。
02
招聘岗位及相关要求
本次招聘研发副总经理3人,研发总监3人,安全环保总监1人,业务总监1人,具体岗位简介、招聘范围、招聘条件等详见《宁东现代煤化工中试基地高层次人才岗位公开招聘计划一览表》(附件2)。
03
报名条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报名:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员职责;
4.年龄一般为18周岁以上、45周岁以下(1979年10月30日以后出生),特别优秀的放宽条件;
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;
7.具备拟应聘岗位所要求的其他资格条件;
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形的人员不得应聘:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;
5.被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;
6.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间;
7.符合任职回避规定,与公司中层以上人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者,不得应聘有直接上下级领导关系的岗位;
8.法律法规规定的其他情形。
其他事项
(一)报名时间
2025年10月31日至2025年11月9日下午18时
(二)招聘程序
1.自愿报名。符合岗位条件的人员自愿填写《宁东现代煤化工中试基地应聘报名表》(附件1),同时将本人身份证、学历(学位)证,学信网(教育部学历证书电子注册备案表)、职称资格证书、荣誉证书、参与重大项目佐证资料等扫描为PDF版(分别命名放入文件夹中打包),发送至招聘工作邮箱:cyujie@nxndvc.com。邮件主题备注为“应聘岗位+姓名”。填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的,视为无效报名。
2.资格初审。查验身份证、学历学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、职业资格证书、参与重大项目佐证资料,与招聘岗位任职资格要求不符的,视为初审不合格。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现不符合报考条件的,随时取消应聘资格。
3.面试。按照岗位招聘人数与面试人数之比大于1:3确定各岗位面试人员。从专业技术能力、语言表达能力、逻辑思维能力、岗位适应能力、应变能力与心理素质等方面,全面评估专业水平和岗位适配度。面试总分100分,60分为合格线,达不到合格标准的,取消聘用资格。按岗位招聘计划1:1的比例,从高分到低分确定体检、考察对象。
4.体检。体检在县级以上综合公立医院进行。应聘者应在规定时间内完成全部体检项目,体检费用由应聘者承担。体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的,视为自动放弃应聘资格。
5.考察。考察工作采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、与考察人选面谈等方法,广泛了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、遵纪守法、廉洁自律和心理素质以及是否需要回避等方面的情况,并对应聘者的资格条件进行复审。考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理的;不具备报考资格条件的;曾有违法违纪违规行为的;以及其他不宜聘用为工作人员情形的,经研究确定后,取消招聘资格。
6.会议研究。根据面试、体检、考察结果,由招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单,经公司党支部委员会、公司总经理办公会审议后,对拟聘用人员名单进行公示。
7.公示。公示期5个工作日。对反映有影响聘用的问题经查证属实的,不予聘用。
8.备案及聘任。聘任公示期满无异议的,向管委会人力资源局、财政金融局备案,按程序予以聘任。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知10个工作日内)不报到的,取消聘用资格。
9.试用及考核。聘用人员按规定实行试用期制度,试用期2个月,试用期满对政治素质、专业能力、工作作风、团队协作、职业素养等进行考核。考核合格者,正式聘用;考核不合格者,不予聘用。
05
关于岗位递补情形
1.在资格复审阶段,不符合资格条件或自愿放弃出现的空缺名额,从同一岗位且成绩达到最低分数控制线以上的应聘者中,由高分到低分依次递补。
2.在体检、考察、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位,从同一岗位且面试成绩均达到最低分数控制线以上应聘者中,根据成绩按规定依次递补。
3.体检、考察、公示阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件,核实后取消应聘资格,出现的空缺岗位,从同一岗位且面试成绩达到最低分数控制线以上应聘者中,根据考试总成绩按规定依次递补。
4.中试基地高层次人才招聘长期有效,有符合条件应聘者随时投递资料。
06
组织纪律
1.通过委托第三方人力资源服务机构组织实施。
2.应聘者要如实提供相关资料,不准弄虚作假,如有发现,一经查实,取消应聘资格,已聘用的取消聘用资格,签订劳动合同的一律解除劳动合同。
3.招聘工作接受上级主管部门、群众和公司纪检委员全过程监督,如发现招聘工作中存在违规违纪行为,可通过检举、申诉等方式向上级主管部门、党支部反映。
4.本次招聘工作未尽事宜,由招聘领导小组研究决定。
相关要求
1.招聘条件、方式、时间等若有变动和调整,以公告为准。应聘者应及时关注公告发布,保持电话畅通,因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由应聘者自负。
2.报名咨询电话:17395112939
附件2:宁东现代煤化工中试基地管理层岗位招聘计划一览表.xlsx
原公告标题:宁东现代煤化工中试基地高层次人才公开招聘公告
来源链接:https://mp.weixin.qq.com/s/ydLy9ejBv5NdK_5mD86D9A
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