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营销部门总经理
成都分行-营销部门
岗位职责
1、根据分行整体经营规划，组织制定本单位业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行；
2、实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作；
3、推动支行运营业务的检查监督与审核授权、信用运营等各项工作；
4、推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力等。
应聘条件
1、大学本科及以上学历，会计、统计、财务管理专业优先；
2、熟悉金融市场环境及相关法律法规，从事金融营销工作5年以上，符合监管任职资格条件；
3、熟悉商业银行各类业务，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，能迅速打开局面，开展工作；
4、具有较高的风险防范意识和团队协调能力。
特别优秀者，可适当放宽应聘条件。
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