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光大云缴费科技有限公司是中国光大集团及中国光大银行以金融科技、便民生态为业务转型发展机遇，为做大做强优势战略业务“中国领先开放便民缴费平台——光大云缴费”而设立的金融科技特色子公司。光大银行为公司搭建“双平台”，积极构建“金融＋生活＋服务”普惠生态系统，践行金融科技赋能普惠金融，聚力打造中国一流便民金融科技服务公司。
公司于2018年6月29日在北京市西城区（中关村西城园区）注册成立，是北京金融科技与专业服务创新示范区揭牌以来在创新业态打造和服务品牌强化方面的重点扶持企业，目前已获得国家高新技术企业认证、中关村高新技术企业认证，是国家级金科新区首批认证金融科技企业。
近年来，光大云缴费平台先后荣获人民银行“银行科技发展一等奖”，中国银行业协会“中国银行业社会责任百佳评估最佳社会实践案例奖”、“中国银行业发展研究优秀成果评选一等奖”，北京市“创新创业之星 ”，新华社瞭望智库“十三五”数字普惠金融示范案例奖、中国金融科技双50强企业等多项荣誉。
招聘岗位
信息科技岗
工作地点：北京市
工作职责
1.负责平台和产品项目的需求分析、功能设计、编码、测试、投产、线上维护并完成相关技术文档编写，包括但不限于：系统架构设计、前端（APP、小程序、网页）研发、后端（架构、服务器、数据库）研发等；
2.负责特定项目管理及跟进工作，根据产品功能在需求及实施使用阶段的完成情况，及时发现并跟踪解决功能上线问题，有效管理相关风险；
3.负责新技术引入应用的探索与创新工作，支持业务探索和专项分析。
任职要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同公司企业文化和价值观，认可公司规章制度，服从公司安排；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合公司岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.硕士研究生及以上学历（毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生），所学专业、政治面貌符合岗位要求，毕业院校符合总行招聘名单制管理相关要求；
6.境内院校应届毕业生能按期获得毕业证、学位证，境外院校应届毕业生能按期获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；
7.最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系、未参加社会保险；
8.符合公司员工行为管理相关要求，符合公司任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
9.无违法犯罪记录，无其他不符合公司录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
10.对退役军人在同等条件下优先录取；
11.计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、网络安全、系统科学及大数据、人工智能、数学等专业优先。
产品经理岗
工作地点：北京市
工作职责
1、根据公司产品研发规划，负责进行市场调研和数据分析，协助出具市场和可行性分析报告等；
2、负责挖掘用户需求，优化用户体验，持续提升产品的业务价值和用户体验；
3、负责产品端到端设计，包括但不限于产品规划、需求管理、流程设计、优化迭代等；
4、与信息科技等相关部门协同，确保产品方案正常运行，保证系统的安全性与稳定性。
任职要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同公司企业文化和价值观，认可公司规章制度，服从公司安排；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合公司岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.硕士研究生及以上学历（毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生），所学专业、政治面貌符合岗位要求，毕业院校符合总行招聘名单制管理相关要求；
6.境内院校应届毕业生能按期获得毕业证、学位证，境外院校应届毕业生能按期获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；
7.最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系、未参加社会保险；
8.符合公司员工行为管理相关要求，符合公司任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
9.无违法犯罪记录，无其他不符合公司录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
10.对退役军人在同等条件下优先录取；
11.理工类、计算机类、金融学、经济学、管理学等专业。
综合管理岗（党建宣传、纪检巡察、人力资源等相关岗位）
工作地点：北京市
工作职责
1.制定党建宣传、纪检巡察、人力资源等相关制度与工作流程规范，确保制度符合政策要求与公司战略；
2.结合公司发展目标，制定党建宣传、纪检巡察、人力资源等相关工作规划，细化各领域重点工作任务；
3.统筹党建宣传、纪检巡察、人力资源等相关工作落地执行，强化协同联动，推动各项工作任务按计划完成。
任职要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同公司企业文化和价值观，认可公司规章制度，服从公司安排；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合公司岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.硕士研究生及以上学历（毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生），所学专业、政治面貌符合岗位要求，毕业院校符合总行招聘名单制管理相关要求；
6.境内院校应届毕业生能按期获得毕业证、学位证，境外院校应届毕业生能按期获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；
7.最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系、未参加社会保险；
8.符合公司员工行为管理相关要求，符合公司任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
9.无违法犯罪记录，无其他不符合公司录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
10.对退役军人在同等条件下优先录取；
11.法学类、经济类、管理类、中文类等专业。
招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信；
（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同公司企业文化和价值观，认可公司规章制度，服从公司安排；
（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
（四）符合公司岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
（五）硕士研究生及以上学历（毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生），所学专业、政治面貌符合岗位要求，毕业院校符合总行招聘名单制管理相关要求；
（六）国内高校毕业生能按期获得毕业证、学位证，海外留学生能按期获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；
（七）最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系、未参加社会保险；
（八）符合公司员工行为管理相关要求，符合公司任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
（九）无违法犯罪记录，无其他不符合公司录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
（十）对退役军人在同等条件下优先录取。
招聘流程
|
序号 |
阶段 |
时间安排 |
|
1 |
网上报名 |
2025年9月28日-11月9日 |
|
2 |
简历筛选 |
2025年10月上旬-11月上旬 |
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3 |
笔试 |
2025年11月中下旬 |
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4 |
一次面试、二次面试 |
2025年11月-12月 |
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5 |
上会审议 |
2025年12月-2026年1月 |
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6 |
背景调查、体检、公示、签约 |
2026年1月-2月 |
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7 |
入职 |
取得毕业证/学历认证后 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
其他事项
（一）应聘者每人限投2个岗位。
（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，本单位有权取消其考试和录用资格。
（三）在各招聘环节中，我方将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我方不再发布通知。
（四）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。
（五）我方承诺对应聘者信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。
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