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2026年交通银行山西省分行秋季校园招聘公告

事业编 山西人事考试网 2025-09-05 22:33:00 12 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘交通银行招聘山西人事考试网

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  营运方向
  截止时间:2025-10-12
  职位描述
  (1)负责营业网点营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等;
  (2)做好各类账户的开立和维护等管理工作,确保账户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
  (3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
  (4)了解各种银行金融产品特点,承担厅堂接待、产品推介转介、客户挖掘等职责;
  (5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。
  职位要求
  (1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
  (2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;
  (3)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌;
  (4)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;
  (5)符合交通银行履职回避及亲属回避规定。
  数字金融-客户经理方向
  职位信息
  招聘部门:交通银行晋城分行-交通银行晋城分行营业部
  工作地点:山西省晋城市
  截止时间:2025-10-12
  职位描述
  (1)落实数字金融精神,负责数字金融各项具体工作的协调与推动;
  (2)认真学习并掌握我行数字化转型相关的业务产品特点及相关业务知识,熟悉线上渠道的搭建与运营;
  (3)承担分行下达的各项业务尤其是线上渠道与产品相关的工作指标和任务;
  (4)认真学习并掌握我行线上客户运营的各类数字化和人工智能工具,利用大数据分析和应用,做好线上用户规模发展和新户及基础客群经营;
  (5)深刻理解各类客群需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (6)执行我行业务相关规范和要求,做到合规销售。
  职位要求
  (1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
  (2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;
  (3)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌;
  (4)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;
  (5)符合交通银行履职回避及亲属回避规定。
  养老金融-客户经理方向
  职位信息
  招聘部门:交通银行晋城分行-交通银行晋城分行营业部
  工作地点:山西省晋城市
  截止时间:2025-10-12
  职位描述
  (1)落实养老金融精神,负责养老金融各项具体工作的协调与推动;
  (2)认真学习并掌握我行养老金融类业务产品特点及相关业务知识;
  (3)承担分行下达的各项业务和新产品推广等工作指标和任务;
  (4)做好养老客群的营销开拓及维护工作;
  (5)深刻理解养老客群需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (6)执行我行业务相关规范和要求,做到合规销售。
  职位要求
  (1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
  (2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;
  (3)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌;
  (4)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;
  (5)符合交通银行履职回避及亲属回避规定。
  绿色金融-客户经理方向
  职位信息
  招聘部门:交通银行运城分行-交通银行运城分行营业部
  工作地点:山西省运城市
  截止时间:2025-10-12
  职位描述
  (1)落实绿色金融精神,负责绿色金融各项具体工作的协调与推动;
  (2)认真学习并掌握我行绿色金融类业务产品特点及相关业务知识;
  (3)承担分行下达的各项业务和新产品推广等工作指标和任务;
  (4)做好绿色金融客群的营销开拓及维护工作;
  (5)深刻理解绿色金融客群需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (6)执行我行业务相关规范和要求,做到合规销售。
  职位要求
  (1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
  (2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;
  (3)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌;
  (4)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;
  (5)符合交通银行履职回避及亲属回避规定。
  普惠金融-客户经理方向
  截止时间:2025-10-12
  职位描述
  (1)落实普惠金融精神,负责普惠金融各项具体工作的协调与推动;
  (2)认真学习并掌握我行普惠金融类业务产品特点及相关业务知识;
  (3)承担分行下达的各项业务和新产品推广等工作指标和任务;
  (4)做好普惠客户营销开拓及维护工作;
  (5)深刻理解普惠客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (6)执行我行业务相关规范和要求,做到合规销售。
  职位要求
  (1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
  (2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;
  (3)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌;
  (4)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;
  (5)符合交通银行履职回避及亲属回避规定。
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