2025浙江绍兴上虞滨投环境科技有限公司招聘3人公告

绍兴上虞滨投环境科技有限公司是由滨海新区国有资本投资运营集团有限公司与上虞杭州湾经开区控股集团有限公司共同出资组建的合资企业。公司主营业务涵盖环保咨询服务、生态环境治理与修复、环保设备销售等多个方向，具备从规划评估、技术研发到工程实施和运营管理的完整服务能力。因工作需要拟向社会招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、点击查看》》招聘计划

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

(三)符合招聘岗位所需的其他条件。

(四)有下列情形之一者不受理应聘：

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

4.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

5.与原单位有劳动纠纷的;

6.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序

(一)报名及资格初审

1.报名时间：自本公告发布之日起至2025年9月11日17：00，逾期不再受理。

2.报名方式：应聘人员将材料原件扫描压缩后以“姓名+手机号码+应聘岗位”命名，发送至指定邮箱：chaoyongrenli@sina.com，联系电话：0575-82108949。本次招聘不接受现场报名。

应聘人员需要提交的材料如下：

(1)《报名表》一份(微信关注“绍兴滨海新区人才管理改革试验区”公众号，回复“招聘”两字获取报名表格);

(2)本人身份证正反面;

(3)学历证书，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》各一份，留学归国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(4)历年社保缴费证明、原单位从业证明或能体现岗位的劳动合同;

(5)相应的技能、职称证书;

(6)其他按照招聘计划表需要提供的证明材料。

3.资格初审：报名后，对应聘人员材料进行资格初审。招聘计划数与通过资格初审人数不足1：3时，岗位将予以核销。

(二)资格复审与面试

所有报名初审通过的应聘者全部进入面试环节。面试前，将进行现场资格复审，面试人员须递交所有证书的原件和复印件。面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。如总分相同，则加试面试，以加试面试成绩高者列前。按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依序确定体检和考察人员。

面试具体时间和地点另行通知。

(三)体检、考察、聘用

1.体检。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。体检时间及地点另行通知。体检费用由应聘人员承担。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

2.考察。体检合格者需提供公安部门的有无犯罪记录证明等材料。

3.公示和录用。根据面试成绩及体检、考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单在“绍兴滨海新区人才管理改革试验区”公众号上进行公示。

四、其他有关事项

(一)应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

(二)本次招聘岗位为市场用工性质，不具备国企身份。聘用人员被录用后，与绍兴上虞滨投环境科技有限公司签订劳动合同。劳动关系将根据公司的经营情况、业绩需求、员工考绩等情况进行续签、辞退或不续签劳动合同。

(三)应聘者经录用后六个月内，根据用人单位的业务需求，录用人员需服从用人单位在一定范围内的岗位调剂。用人单位会根据录用人员的个人能力、工作经验及实际情况，合理安排调剂，并在调剂前与录用人员充分沟通，提前通知具体安排。

(四)已与其他用人单位签署了就业协议或劳动(聘用)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

(五)新录用人员在报到前放弃录用资格或入职(按签订劳动合同订之日起计算)6个月内解除劳动合同的，按照该岗位考试总成绩从高到低进行补录。

本招聘公告未尽事宜，请联系：0575-82108949。

原公告标题：绍兴上虞滨投环境科技有限公司招聘公告

来源链接：https://www.sxrc.org.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=56953987-68d1-4483-bd49-be9a4cb