2025年浙江泰隆商业银行社会招聘启事（8.18）
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零售业务推动产品经理
工作职责
1、负责分支行零售业务、重点产品及模式的推动管理；
2、负责总结和提炼零售业务发展模式，提炼具体的工作方法和技巧；
3、负责分支行零售业务的培训、宣贯与指导，以及日常业务推动疑问解答；
4、负责零售专营团队的管理与帮扶指导。
任职资格
1.本科及以上学历，具备经济、金融、财务、法律等相关专业知识；
2.自驱力和执行力强，善于思考提炼，具有良好的团队合作和敬业精神；
3.具有良好的沟通表达能力；
4.能接受经常出差。
零售运营建设产品经理
工作职责
1、零售融智平台搭建：基于零售业务及客户的重点拓客场景，设计开发零售业务营销、运营、拓客的工具建设及应用推广；
2、零售营销管理系统建设：零售营销管理系统的迭代与优化，打造智能化、个性化的零售营销推动及客户管理平台，实现对零售营销全链路的精细化管理。
3、零售业务作业模式优化升级：基于零售客户需求挖掘，为产品优化、营销策略、重点场景升级制定等提供指导，推动零售业务持续增长。
任职资格
1.本科及以上学历，具备学历，金融、计算机、统计等相关专业知识；
2.具有一定的数据分析能力，有体系性思考能力；
3.工作细致认真、责任心强、学习能力强，善于思考提炼，具有良好的团队合作和敬业精神。
互联网支付产品经理
工作职责
1.结合银行互联网支付行业发展趋势，制定产品发展规划。
2.对标同业市场开展竞品分析，提升产品竞争力。
3.结合市场推广，创新互联网支付产品，优化业务旅程，提升客户体验。
4.开展业务培训，推广产品与服务。
5.负责项目管理，保障项目质量。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、3年以上互联网支付包括收单、行业saas合作等产品经理工作经验，对收单、行业saas合作的软硬件产品有一定了解，并熟悉相关法规、风险点及防范措施。
3、熟悉收单、行业saas合作产品的用户全旅程，包括竞品分析、原型设计、UI设计、交互设计、需求编写等。
4、擅长挖掘用户需求，并灵活应用于产品设计及产品运营等方面。
5、具有较好的产品思维、运营思维、逻辑思维及沟通表达能力，善于发现并解决问题。
服务经理（上海分行）
工作职责
1、提供客户现金业务、结算业务服务；
2、提供客户咨询服务；
3、参与柜面业务宣传、推广工作。
任职资格
1、本科（含）以上学历，欢迎不同专业同学报名；
2、良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力；
3、亲和力好，出色的服务意识。
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