2025河南安阳滑县投资集团有限公司招聘工作人员4人公告

根据工作需要，结合集团本部及子公司实际情况，需面向社会公开市场化选聘副总经理4名。现公告如下：一、选聘原则(一)坚持公平公正、人岗相适严格遵循市场化选聘程序，确保所有候选人公平参与竞争，杜绝暗箱操作和利益倾斜。以岗位需求为导向，选聘专业能力、经验储备与岗位要求匹配度高的人才，真正实现“人尽其才、岗得其人”。(二)坚持德才兼备、任人唯贤把政治品德、职业道德、社会公德作为选人用人的首要标准，突出对专业素养、管理能力和创新思维的考量，打破身份、资历等限制，选拔真正具备引领企业发展能力的贤才。(三)坚持市场化导向、差异化薪酬充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，明确选聘人员的岗位职责、权利义务和考核标准，建立与业绩贡献紧密挂钩的差异化薪酬体系，激发人才干事创业的积极性。(四)坚持动态考核、能上能下建立常态化考核评价机制，将经营业绩、团队建设、风险防控等指标纳入考核范围，定期对选聘人员的履职情况进行评估。对考核优秀者予以激励，对不胜任岗位者及时调整或解聘，畅通“能上能下”的通道。

二、选聘范围、对象和条件

(一)选聘岗位、范围和对象具体选聘岗位数量、范围和对象见(附件1)。

(二)选聘条件

1.具有较高的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持国有企业的社会主义方向，拥护党的领导。

2.具有中华人民共和国国籍，年龄在45周岁以下(1980年8月11日以后出生)。

3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养和道德品质，具有良好的个人信用。

4.熟悉国有企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。

5.具有良好的心理素质和身体素质。

(三)有下列情形之一的不得报名

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的;

5.存在任职回避，纳入失信被执行人名单以及法律、法规规定的其他不得报名情形的。

三、选聘程序选聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)发布选聘公告2025年8月11日在滑县人社局网站、滑县投资集团有限公司、云上滑州公众号等渠道公开发布。

(二)报名和资格审查

1.报名 本次选聘采取

网上报名方式进行，选聘人员只能选择一个岗位报名，发送报名材料至报名邮hxtzjtzhb@163.com;报名时间：2025年8月11日08:00至9月11日18:00(逾期不再受理)。

2.报名要求(1)有效身份证PDF版(正反面);

(2)第一学历毕业证学位证，最高学历毕业证学位证，学信网备案证明、执业资格证、职称证等;

(3)2025年滑县投资集团有限公司公开市场化选聘副总经理报名表见(附件2);

(4)近期二寸免冠彩色照片电子版(下方打印姓名+身份证号码);以上材料以压缩包(命名为人员姓名+所报单位岗位)形式发送至报名邮箱。面试时查验原件，并提供复印件各一份;

(5)报名不收取费用，体检费用由参加体检对象个人承担;

(6)报名人员必须保证提交的信息和提供的有关材料真实有效，凡发现报名人员与选聘所要求的资格条件不符合或提供虚假材料的，即刻取消面试或者聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。资格审查贯穿选聘工作全过程，对不符合报考条件者随时取消资格;

(7)报名者须保持所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜;

(8)报名审核通过的，以电话及短信方式通知应聘人员领取面试通知书，面试时间和地点见面试通知书。

3.面试面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应试者语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力，满分为100分。岗位报名人数不能形成竞争的，取消该岗位。4.体检与考察体检时间、地点及相关要求另行通知，体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。根据面试成绩，按从高分到低分的顺序，1:1确定体检人选;体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;面试结束后至拟聘用公示前，因报名人员自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格出现岗位空缺的，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。四、公示用工单位根据面试成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，及时在滑县投资集团有限公司网站及公众号公示，公示期为7个工作日。

五、管理及待遇

(一)实行聘任制、任期制和契约化管理。集团董事会与市场化选聘的经营管理者签订《聘用合同书》、《年度经营业绩目标责任书》和《劳动合同书》，分别明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工作权限、劳动报酬、激励约束等各项权利、责任和义务。聘任期限为3年，试聘期3至6个月，试聘期满经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用。选聘的经营管理者任期届满，由集团董事会依据法律法规、公司章程以及考核评价结果决定续聘或解聘。

(二)实行市场化的薪酬分配机制年薪与企业经营效益和考核结果挂钩，由基本年薪、绩效年薪两部分构成，比例为3:7，年薪为30万元人民币(税前)，并按照规定缴纳五险一金。

六、纪律与监督凡未按有关规定按时参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃选聘资格。选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的监督，确保选聘工作公开、公正、透明。咨询电话：0372-8639868

附件1 《滑县投资集团有限公司公开市场化选聘副总经理岗位计划表》.xlsx

附件2 《2025年滑县投资集团有限公司公开市场化选聘副总经理报名表》.doc

原公告标题：安阳滑县投资集团有限公司招聘工作人员

来源链接：https://mp.weixin.qq.com/s/aGXCYvOGBQYFMikm6Tq-CA