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四川天府银行达州分行成立于2013年，分行始终按照总行“国际化标准，市场化方向”深化“做强做大”发展战略，立足达州区域市场，坚定不移打造精品银行、特色银行、安全银行，逐步形成了以“人才+战略+产品+IT”为主要支撑的核心竞争力。
根据业务发展和人才培养需要，四川天府银行达州分行现面向全社会广纳贤才，诚邀符合条件的行业优秀从业者加盟，与四川天府银行携手同行，共筑美好、共创辉煌。相关事项公告如下
一、岗位信息：
（一）招聘岗位
支行行长、公司客户经理主管、公司客户经理若干
（二）工作地点：
达州城区
二、招聘条件
（一）基本条件：
1.拥护中国共产党的领导；
2.责任心强、积极进取、吃苦耐劳、诚信正直、具有良好的服务意识和团队合作精神；
3.具备较强的学习能力、沟通表达能力、应变能力及抗压能力；
4.符合四川天府银行员工履职回避的有关规定。
（二）岗位条件：
1.支行行长
岗位职责：根据总分行年度目标任务的分解，推动并达成经营目标。负责带领支行全面做好区域内人员、安全、风险、合规、舆情等相关管理工作。
（1）本科及以上学历，年龄40周岁以下；
（2）具备5年及以上金融从业经验；
（3）具备良好的职业素养，廉洁自律，作风端正，无不良记录，有强烈的责任感与执行力，抗压力强，严守制度规范与风险防控要求；
（4）具备团队管理与沟通协调能力；
（5）特别优秀者可适当放宽；
（6）身体健康，符合岗位基础履职要求。
2.公司客户经理主管
岗位职责：围绕区域市场带领团队做好公司业务的推动落地。负责做好公司业务渠道建设，客户营销维护，产品服务创新等。
（1）本科及以上学历，年龄40周岁以下；
（2）具备3年及以上金融从业经验，其中至少2年对公授信业务经验；
（3）熟悉行业监管政策，具备良好的风险与合规意识，职业品行优良，廉洁正直，责任心强。具备良好的学习、沟通及抗压能力，能有效统筹和推动团队；
（4）熟悉公司业务，具备良好团队管理能力，能有效带领团队完成目标任务；
（5）特别优秀者可适当放宽；
（6）身体健康，符合岗位基础履职要求。
3.公司客户经理
岗位职责：负责做好公司业务的推动落地，客户营销与维护等，完成团队下达的各项业务指标。
（1）本科及以上学历，年龄40周岁以下；
（2）具备3年及以上金融从业经验，其中至少1年对公授信业务经验；
（3）品行端正，廉洁自律，诚实守信；
（4）具备良好的抗压能力、学习能力、沟通表达能力；
（5）熟悉行业监管政策，风险与合规意识强，具备良好的市场拓展能力；
（6） 特别优秀者可适当放宽；
（7）身体健康，符合岗位基础履职要求。
（三）凡有下列情形之一的，不得参加报名
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或者因违法违纪被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
3.涉嫌违法违纪正在接受有权机关审查尚未作出结论的；
4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、福利待遇：
支行行长、公司客户经理主管：待遇面议；
公司客户经理：基本工资+绩效+六险二金+福利补贴
四、招聘流程：
简历投递、初试、复试（含笔试）、测评、体检、背景调查、培训、签订劳动合同。
五、报名方式：
1.报名时间：2025年8月11日——2025年9月10日。
2.报名方式：应聘人员登录四川天府银行招聘系统报名网址：https://nccb.zhiye.com/，选择投递岗位，按提示进行报名。
六、其他事项
（一）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我行有权取消应聘资格，已聘用的，解除劳动合同。
（二）资格审查将贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者不符合相关要求情形的，我行有权取消录用资格。
（三）我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。
（四）报名咨询电话(工作日）：
0818-3133333/江女士15388395789
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