2025上海证券交易所人才引进公告

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上海证券交易所成立于1990年，受中国证监会监督和管理。经过三十多年的探索和努力，上交所已发展成为拥有股票、债券、基金、衍生品、基础设施公募REITs等证券交易品种、市场结构较为完整的证券交易所。上交所正在全面贯彻落实强监管、防风险、促发展要求，加快建设世界一流交易所，努力为建设安全、规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场贡献力量。

为贯彻落实资本市场全面深化改革各项任务，现就相关重点岗位面向海内外引进人才，欢迎有志于投身我国资本市场建设的人士加盟。

一、基本条件

1.较高的政治素质和道德修养。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，自觉遵守国家法律法规和组织纪律，热爱证券期货监管事业。事业心、责任感强，品行端正、勤勉敬业、团结协作、诚信自律、声誉良好。中共党员优先。

2.良好的教育背景。具有经济金融、信息技术、会计、法律等相关专业硕士及以上学位。具有多专业融合背景的人员优先。留学归国人员应取得教育部学历学位认证。

3.工作经验丰富。具有7年以上证券期货或科技金融、宏观研究、跨境法律、战略创新等相关前沿领域工作经验。

4.较强的管理或专业能力。在同一机构连续担任中层管理或相当层次专业技术职务3年以上。

5.年龄原则上不超过40周岁(1985年1月1日以后出生)。

6.无中国证监会及上交所认定的任职回避或市场禁入情形，无不良从业记录。

7.无严重违法违纪行为或犯罪记录。

二、引才岗位职责及要求

本次引才岗位共计7类，录用后实际工作岗位可能根据我所工作需要调整。

三、应聘须知

1.引才流程：报名——资格审查——面试评审——考察——录用。

2.报名方式：请登录上交所指定网站http://ideal.51job.com/ssercyj2025，进入简历投递系统，填写简历，提供学历学位、任职经历等证明信息，并根据列表选择报名岗位，每人仅可投递1个岗位的志愿。

3.本次人才引进简历投递截止时间为北京时间2025年12月31日24:00。

4.应聘者应认真、审慎填写个人简历，对所填个人信息的真实性、准确性负责，简历提交后将无法更改个人信息。上交所将在招聘过程中核实应聘者的个人信息，如有虚假陈述或刻意隐瞒的情况将取消录用资格，相关责任由应聘者本人承担。

四、人才保障

1.参照市场化原则，综合考虑引进人才的资历、学历、岗位职责、市场价值等各方面因素灵活定级定薪。

2.本着人尽其才的原则，结合引进人才特点，安排合适岗位，充分发挥其特长和优势。

3.为引进人才在项目研究、工作开展、培训发展等方面提供积极支持。

五、联系方式

联系人：业兴老师

邮箱：recruit@sse.com.cn(本邮箱用于提供招聘咨询服务，不接收应聘简历，标题中请注明“人才引进咨询”)

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上海证券交易所引才岗位职责及要求

原公告标题：上海证券交易所2025年人才引进公告

来源链接：http://www.csrc.gov.cn/csrc/c100082/c7567732/content.shtml