2025新疆可克达拉职业技术学院招聘事业单位人员90人公告

新疆人事考试网发布新疆教师招聘信息，包括新疆省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关规定，可克达拉职业技术学院开展2025年度第二批次面向社会公开招聘事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、学校简介

可克达拉职业技术学院是一所公办全日制专科层次普通高等职业院校，于2023年经新疆生产建设兵团批准，并在教育部备案。学院隶属于新疆生产建设兵团第四师，为公益二类事业单位。

学院占地面积达1700亩。地理位置优越，坐落于享有“中亚湿岛·交响夏都”美誉的第四师可克达拉市，地处天山北麓西段的伊犁河谷。东依天山那拉提，与伊犁州伊宁市相邻，东南北三面环山，南靠都拉塔口岸，西接霍尔果斯市，与哈萨克斯坦接壤。

学院在校学生人数2800余人，“双师型”教师覆盖所有专业领域，为教学质量提供了有力保障。在专业建设方面，“十四五”末，计划开设17个专业，预计“十五五”末专业数量将增至42个。将形成以现代农业为基础，以装备制造为支撑，以旅游康养、现代物流、生物制药、化工为特色，以酿酒技术和香精香料技术为品牌，以数字城市技术为引领的专业集群。学院已建成42个专业实训室，并配备标准工位，能够充分满足学生在校期间核心课程实训、技能大赛以及专业实训教学的需求。

学院始终坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，以“立德树人”为根本任务，秉持“厚德精业务专求新”的校训、“勤勉自强知行合一”的校风、“善教善导敬业爱生”的教风和“乐学笃行敏思致用”的学风，积极引导学生成长成才。在各类技能竞赛和活动中，2024年学院师生屡获佳绩：

2024年世界职业院校技能大赛总决赛导游赛道导游服务小组争夺赛中，荣获铜奖;2024年全国职业院校技能大赛(新疆赛区)中，斩获7个奖项，其中导游服务赛项荣获一等奖，直播电商赛项、电子商务(教师组)赛项、建筑工程识图赛项、市场营销赛项、工业网络智能控制与维护赛项荣获二等奖，企业经营沙盘模拟赛项获三等奖;2024年“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛首届酒店数字化运营与营销赛项区域选拔赛(新疆赛区)高职组荣获三等奖，国内总决赛荣获三等奖;第一届全国轻工行业数智应用职业技能竞赛人工智能训练师赛项新疆选拔赛中，2名学生获一等奖、1名教师获一等奖，国内总决赛中2名学生获一等奖，1名教师获三等奖，学院被评为优秀组织奖;2024年中国国际大学生创新创业大赛兵团赛中，荣获三等奖;第二届全国工业和信息化技术技能大赛新疆选拔赛中，荣获优胜奖，学院荣获优秀组织奖;2024年第五届兵团职业院校传承中华优秀传统文化素养大赛中，在中国剪纸、舞蹈、软硬笔书法、名篇诵读等项目中，荣获2个一等奖、6个二等奖、5个三等奖;2024年在自治区大中专院校“青言青语话天山 同心共筑中国梦”演讲比赛中，获个人金奖1个，团体铜奖1个;第六届中华经典诵写讲大赛“诵读中国”经典诵读大赛兵团赛中，荣获三等奖;2024年，3名学生在伊犁州“铸牢中华民族共同体意识 讲好伊犁故事”导游赛项中，荣获“优秀导游员”称号。2024年兵团首届学校心理健康教师专业技能大赛，荣获高校组一等奖;2024年兵团职业院校技能大赛教学能力比赛中，荣获高职专业课程三等奖。

学院紧密围绕兵团产业与自贸区建设需求，大力推进校企合作。目前已与伊力特实业股份有限公司、新疆宏远建设集团有限公司、伊帕尔汗香料股份有限公司、伊犁天缘国际大酒店、伊犁旅游发展投资有限公司、中德先进职教合作SGAVE项目等十余家单位开展共建合作。同时，携手可克达拉市精神卫生中心构建心理健康服务体系，与伊犁旅游投资公司共建的直播电商创业基地已在校内正式启用，切实实现了产教融合、三全育人的目标。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

面向社会招聘普通高校2025年应届、历届毕业生(不含定向、委培生)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1989年4月28日至2007年4月28日期间出生);

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

4.具有岗位所需的专业知识及工作能力;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.符合招聘岗位所要求的相关条件;

7.2025年应届毕业生须于2025年7月31日前取得岗位要求的学历、学位及相关资格证书;

8.国有企事业单位在职人员须提供所在单位同意报考的证明。

(三)下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察、调查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

5.现役军人;

6.报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

三、招聘岗位和信息发布

(一)招聘岗位。本次招聘岗位38个，招聘人数90人(详见附表)。

(二)信息发布。招聘公告在可克达拉职业技术学院官方网站和官方微信公众号发布，三才智能招考平台为指定报名网站，报考人员可通过拨打咨询电话进行咨询。

四、招聘程序

招聘工作按照“报名+笔试+面试+体检+考察+公示”程序进行。

(一)报名

1.提交报名申请。报考者可于2025年4月28日10:00至5月9日18:00期间通过三才智能招考系统(链接地址：https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11460)进行报名。报名时须提供：

(1)有效居民身份证、学历学位证、学信网《学历证书电子注册备案表》(其中2025年应届毕业生提供学信网《教育部学籍在线验证报告》及院校出具的大学成绩单)、报考岗位要求的资格证书等材料。

(2)国有企事业单位在职人员须提供所在单位同意报考的证明(见公告附件3)。

(3)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证材料。

报考人员原则上只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

2.资格审查。学校按照岗位要求的资格条件，结合报考人员提交的材料，对报考人员进行资格初审。截止公告发布之日，2025年应届毕业生报考者专业课、公共课学习成绩不合格(及格)的，不能进入下一环节。

3.查询资格初审结果。报考者可于2025年4月29日10:00至5月10日18:00期间登录报名系统，查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。2025年5月10日18:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止招聘程序。

4.缴费。报考者通过资格初审后，应于2025年4月29日10:00至5月10日22:00前登录报名系统进行网上确认和缴费，逾期不办理网上确认缴费手续的，视作放弃报考资格。根据新价非字〔2000〕25号文件规定，考试费用共计95元，其中：报名费每人15元，笔试考试费每科40元。

5.岗位核减。按照招聘人数与应聘人数1:3的比例进行开考，对达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于资格审查截止后2日内在可克达拉职业技术学院官方微信公众号公布。被取消招聘岗位的报考者予以退费。

6.打印准考证。确认缴费后，报考者应登录报名系统下载打印准考证，具体打印时间将通过手机短信的方式另行通知。笔试环节须出具笔试准考证，请妥善保管。

报考者在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系学校变更联系电话，以免错失机会。

(二)笔试

1.笔试时间：2025年5月18日。

2.笔试内容：包括《职业能力测试》(客观性试题)和《综合应用能力》(主观性试题)两科，分2套试卷，均为国家通用语言文字试卷，其中，《职业能力测试》内容包含教育学、心理学等教师职业基础知识，占比40%。笔试每科满分为100分，总分共计200分。

3.笔试地点：新疆可克达拉市可克达拉职业技术学院。

4.成绩查询。笔试阅卷结束后，由可克达拉职业技术学院确定笔试合格分数线。报考者可于2025年5月底在报名系统查询本人笔试成绩和合格分数线，请及时关注可克达拉职业技术学院官方微信公众号相关通知公告。

(三)面试

1.面试比例。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，不超过拟聘用人数1:3的比例确定进入面试人选。进入面试的最后一名如有数名报考人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。因弃权等原因造成的空缺，可按笔试成绩由高到低依次递补。

2.资格复审。进入面试环节的报考人员，由学校根据报考岗位条件进行资格复审，凡有关材料主要信息不实影响资格复审结果的、不符合招聘岗位要求的，以及未按照招聘单位要求提供补充资料的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审的人员名单在可克达拉职业技术学院官方微信公众号公布。

3.面试方式。面试采取线下考试方式进行，教师岗位采取课程试讲+结构化面试方式进行(面试教材将在面试公告中公布)，辅导员岗位采取主题班会试讲+结构化面试方式进行。

面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。如出现总成绩相同情况，依次按照笔试总成绩由高到低的顺序确定排名先后。面试成绩当场公布。

4. 总成绩。总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。如出现总成绩相同情况，依次按照笔试总成绩由高到低的顺序确定排名先后。

(四)体检

按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检在考生签订诚信承诺的前提下，采取委托体检的方式在当地三甲以上医院进行，到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

(五)考察

体检合格的报考人员进入考察环节。考察中，经审定不符合招聘要求，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。由个人承诺在7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书及相关资格证书的，未按时取得的取消聘用资格。考察采取线上或委托考察的方式进行，到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消报考人员聘用资格。

(六)公示

按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在学院官方微信公众号进行公示(5个工作日)。

(七)聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由学院办理聘用手续。新聘用的工作人员实行试用期制度，试用期为两个月，试用期满考核合格，签订劳动合同，原则上1个聘期为1年，试用期包含在劳动合同期限内。如考核不合格不予聘用。

(八)到岗后资格复核

拟聘用人员报到后，学校对报考人员相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

五、监督

可克达拉职业技术学院纪委对本次招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的工作人员严格实行回避制度。对于违反规定的工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

六、待遇

(一)参照师市事业单位在编人员同等待遇标准确定工资，缴纳五险一金。

(二)全日制硕士研究生及以上学历，除正常工资福利外，其他待遇参照第四师可克达拉市“绿洲英才”计划执行。

七、其他事项

本公告及其他未尽事宜，由可克达拉职业技术学院公开招聘领导小组办公室负责解释。请应聘人员及时关注“可克达拉职业技术学院”官方微信公众号。

监督电话：0999-8186056

岗位咨询电话：0999-8186889(李老师、楚老师)

咨询时间：10:00-13:00，16:00-19:30(工作日)。

报名链接：https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11460

报名技术支持电话：18199681368、18097536686(咨询时间：10:00 - 19:30)

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2025可克达拉职业技术学院招聘专业

原公告标题：可克达拉职业技术学院2025年招聘事业单位工作人员公告

来源链接：https://mp.weixin.qq.com/s/JK7M5uabSQAQTjgFsEWB7A