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个人消费贷款直营团队负责人
工作职责
1.负责落实监管部门和总分行相关规章制度，对团队经营管理负全面责任，指导、监督和检查工作开展情况；
2.负责落实分行下达的经营计划、工作任务，制定和实施团队工作计划，包括工作总结、工作规划、工作宣贯与动态调整；
3.负责团队营销策略制定，包括客群选择、营销渠道策略制定与把关，分支行联动营销；
4.负责团队营销督导，包括指标进度跟进、会议督导、活动跟岗督导、日常绩效沟通及后进督导；
5.负责业务风险管理、合规与内控管理、操作风险管理、声誉风险管理等工作，落实案件防控工作，对内外部检查发现的问题进行整改；
6.负责团队人员管理，包括团队管理制度设计、人才引进与培养、绩效目标沟通、团队氛围营造；
7.完成领导交办的其他任务。
任职要求
应聘要求：原则上35周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽；大学本科（含）以上学历；金融工作3年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
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