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零售银行部副总经理
岗位职责
1.协助设计与完善部门内部组织架构和岗位职责，调整完善部门内部工作流程；
2.协助组织、协调、管理部门重点项目，推动达成工作目标；
3.协助组织对下属人员进行绩效考核，协助组织培养、激励和指导员工；
4.协助组织协调与各分行相关部门、总行、外部机构的交流沟通，为重要决议提供有效支持，协调解决相关事宜；
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法，诚实守信，为人正派，身体健康；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.原则上年龄在38周岁（含）以下；
4.原则上具备8年及以上相关工作经历，且具备2年以上管理工作经历；
5.具有较强的工作责任心和服务意识，具有良好的团队合作意识，较强的组织、协调和沟通能力；
6.在原单位近三年考核良好及以上；
7.符合履职回避的有关规定。
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