桂林投资控股集团有限公司(简称桂林投资集团)是桂林市政府直属国有企业，是桂林市首家改组为国有资本投资公司试点企业。公司以服务桂林市发展战略、提升产业竞争力为主要目标，以资本引导产业发展为轴心，围绕桂林区域性、综合性投资需要，作为产业资本投融资主体，重点布局交通运输、新能源、供应链、文旅康养、资产运营、数字经济等产业。独资、控股、参股成员企业有桂林交投、桂林航空、桂林银行等70多家，成员企业业务涵盖民用航空、城市公交、漓江游船、旅游汽车、出租汽车、汽车租赁、供应链物流、充电设施、水力发电、收费公路、运输场站、旅游集散、数字科技、汽车销售、成品油销售、健康养老、酒店、工程建设、地产开发、城市综合体、物业服务、金融基金等多元化领域。
一、招聘岗位
集团总部风险与法务管理部-副部长、集团总部风险与法务管理部-法务合规岗、集团总部资本运营部-运营管理岗、集团总部投资发展部-投资岗。
二、投递方式
请在2024年12月31日前填写附件1：应聘登记表并将个人简历、学历学位证书及相关证书扫描件以压缩包文件形式命名为姓名+岗位发送至桂林投资集团人力资源部邮箱(guilinjt@163.com)。
三、资格条件
(一)国籍条件：应聘者必须是具有中华人民共和国国籍的中国公民。
(二)学历条件：需具备全日制大学本科及以上学历。
(三)职业道德/品行：具备良好的职业道德与品行。
(四)身体条件：应聘者具有良好的身体状况。
(五)工作能力：应聘者应具备符合岗位要求的工作能力、资格证书和相关工作经验，具体岗位要求详见附件2：桂林投资控股集团有限公司公开招聘岗位表。
(六)本次公开招聘的岗位2025年应届毕业生、2024年毕业未就业的毕业生均可投递。
(七)具有以下情形之一的，不予录用：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.违反廉洁从业规定的。
四、工作程序
(一)资格审查
人力资源部对照招聘岗位任职资格要求对投递人员进行资格审查，并与用人部门达成一致意见后确定面试候选人。
(二)组织面试及笔试
集团人力资源部组织通过资格审查的候选人进行面试，部分岗位需要进行笔试，具体以通知为准。
(三)背景调查
集团人力资源部对通过面试的候选人进行背景调查，背景调查通过后确定为拟录用人员。
(四)录 用
根据投资集团内部管理要求确定薪酬待遇并完成录用审批程序后，发放拟录用通知。
原公告标题：桂林投资控股集团有限公司招聘公告
来源链接：https://gl.gxrc.com/Article/info/ebfc41d6-228c-471a-a94d-bb6e9dc1e29f
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