2023年泰州三水人力资源有限公司招聘劳务派遣工作人员2名公告

因工作需要，我公司决定面向社会公开招聘一批劳务派遣工作人员。为保证招聘工作顺利进行，现将相关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名，派遣至泰州市姜堰区血站，招聘岗位、人数及相关要求详见《泰州三水人力资源有限公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》(附件1.以下简称《岗位表》)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，能胜任本职工作，服从组织安排;

2.五官端正，服务主动，反应敏捷，沟通和理解能力良好，普通话标准，能准确听懂姜堰方言;

3.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1992年10月16日至2005年10月20日期间出生);

4.具有招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件(详见《岗位表》);

5.具备正常履职的身体条件和心理素质;

6.有下列情形之一的，不得报考：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读学生;

(2)被机关、事业单位辞退未满五年的人员;

(3)近三年在机关、事业单位工作人员公开招聘中被认定有考试作弊行为的人员;

(4)曾受过治安刑事处罚或涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的;

(5)受党纪、政纪处分在处分期内的;

(6)其他不符合条件的人员。

三、招聘程序和方法

本次招聘采取公开招聘方式，由泰州三水人力资源有限公司组织实施，按照公布招聘简章、报名与资格初审、面试、资格复审与体检、考察、公示、聘用等步骤进行。具体程序和方法如下：

(一)公布招聘简章

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过姜堰就业网(www.jy91.net)向社会公布招聘简章。

(二)报名与资格初审

1.报名方式

本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，也可委托他人代为报名，代报名人除提供报考人员的报名材料外，还需提供代报名人的有效期内居民身份证原件及复印件。

报名及资格审核时间为：2023年10月16日-10月20日(上午9:00-11:30下午2:30-5:30)

报名地点：泰州三水人力资源有限公司三楼308室(泰州市姜堰区上海路9号)

2.报名时须提交以下资料：

(1)本人有效期内居民身份证原件及复印件;

(2)近期同底免冠1寸彩色照片3张;

(3)国家承认的学历证书原件及复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)护士资格证书原件及复印件，已注册的须同时提交护士注册证;

(5)在职人员还须提交单位同意报考证明(如报名时不能提交，必须在报名表备注栏承诺在体检前提交单位同意报考证明或与原单位解除劳动关系的证明，届时如不能提交，自愿放弃体检资格);

(6)招聘岗位要求的其他相关证明材料。

3.报名注意事项：

(1)报考人员根据自身条件，对照《简章》规定，自行下载或现场填写《泰州三水人力资源有限公司公开招聘劳务派遣工作人员报名表》(附件2);

(2)报名时，报考人员提交的报考申请材料和填表内容应当真实、准确，如提供虚假信息的，在任一环节，一经查实即取消考试或聘用资格;

(3)本次招聘开考比例1:3.报名结束后，如报名人数达不到开考比例，由用工单位研究确定是否降低开考比例或核减、取消招聘计划。

(4)领取面试通知书

通过资格审核的报考人员凭本人身份证领取《面试通知书》，领取地点：泰州三水人力资源有限公司三楼308室(姜堰区天目山街道上海路9-10号)，领取时间另行通知，逾期不领作自动放弃处理。

(三)面试

面试采用结构化面试的形式，满分为100分，合格线为60分，达不到合格线者不得进入体检环节。面试成绩经审核确认后，现场通知考生。

(四)总成绩计算与公布

面试结束后，面试成绩+加分项为考生总成绩。面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

加分项：招聘岗位所需专业全日制本科及以上学历的加2分。总成绩在姜堰就业网公布。

(五)资格复审与体检

在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检人员。同一岗位招聘计划内最后一名总成绩相同的，另行组织面试确定。

参加体检的人员须在体检前提交所有报名材料的原件进行资格复审，资格复审不通过的，取消其体检资格。报名时未提交本人所在单位同意报考证明的在职人员，须在体检前提交单位同意报考证明或与原单位解除劳动关系的证明，否则取消其体检资格。

体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检人员名单在姜堰就业网公布，体检时间、地点另行通知，费用自理。

(六)考察

对体检合格人员进行考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

(七)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，在姜堰就业网公示7个工作日，接受社会监督。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员。

在体检、考察、公示等环节，因报考人员不符合要求或主动放弃等原因出现岗位空缺的，在该岗位面试合格的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，另行组织面试确定。办理聘用手续后不再递补。

(八)聘用

聘用人员为劳务派遣性质，与本公司签订劳动合同。聘用人员与原单位签有协议、劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行负责处理。

四、待遇保障

1.被聘用人员劳动合同实行两年一签，其中试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

2.被聘用人员工资待遇不低于本区最低工资标准，按规定缴纳企业职工社会保险和住房公积金。

3.其他事项按《泰州市第二人民医院劳务派遣人员管理办法》执行。

五、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作接受相关部门和社会监督，对违反招聘纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、本公告由泰州三水人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：0523-88241919

监督电话：0523-88101305

招聘信息公布网址：姜堰就业网(www.jy91.net)

附件1：

《泰州三水人力资源有限公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》.docx

附件2：

《泰州三水人力资源有限公司公开招聘劳务派遣工作人员报名表》.docx

泰州三水人力资源有限公司

2023年10月13日

原公告标题：泰州三水人力资源有限公司 公开招聘劳务派遣工作人员简章

来源链接：http://www.jy91.net/news/news-show.php?id=876