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吉林银行成立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，资产总额6243亿元，各项贷款余额4105亿元，各项存款余额4772亿元。在英国《银行家》杂志2023年全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第240位。在中国银行业协会2023年中国银行业100强榜单中，吉林银行位列44位，综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。
2009年12月30日，吉林银行走出白山松水，落子大连，吉林银行大连分行的成立标志着吉林银行实现跨区域发展和成为区域性股份制商业银行。吉林银行大连分行从成立伊始，就确立了“立足大连、依托大连、服务大连，走特色化、差异化之路，力主打造城市主流银行”的战略目标，以客户为中心、以市场为导向，积极推进组织架构、体制机制、内控体系、信息系统和人才队伍建设，提高创新能力和运营效率，围绕“一起成长、一起分享”的核心价值理念，构建丰富的企业文化内涵，积极履行社会责任。当前，吉林银行正在实施第二个“三年规划”，制定了“212”核心经营指标，阔步向战略清晰、治理科学、内控有效、可持续发展的全国一流城市商业银行战略目标快速迈进。新的战幕已经拉开，改革发展，关键在人，现面向社会，广纳贤才，我们真诚欢迎您加盟，共同谱写吉林银行高质量发展、向一流城商行迈进的新的历史篇章。
一、招聘岗位及人数
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分行 |
机构 |
部门 |
部门及岗位 |
人数 |
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大连分行 |
分行本部 |
计划财务部 |
税务管理岗 |
1 |
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零售信贷部 |
副总经理 |
1 | ||
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风险管理岗 |
1 | |||
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营销推动产品经理（住房方向） |
1 | |||
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营销推动产品经理（消费小微） |
1 | |||
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业务直营团队 团队负责人 |
2 | |||
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零售信贷客户经理 |
10 | |||
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个人金融部
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收单业务管理岗 |
1 | ||
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授信评审部 |
授信评审岗 |
1 | ||
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私行中心 |
增值服务岗 |
1 | ||
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外拓客户经理 |
1 | |||
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城区支行 |
零售信贷部 |
零售信贷客户经理 |
15 | |
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普惠（公金）部 |
公司客户经理 |
5 | ||
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营业网点 |
理财经理岗 |
5 |
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合计 |
46 | |||
二、招聘基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；
（二）全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（三）一般要求年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；
（四）一般要求有3年（含）以上国有银行或大型股份制银行从业经验；
（五）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；
（六）职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；
（七）不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况；
（八）身体健康；
（九）符合吉林银行亲属回避的有关规定；
（十）岗位要求具备的其他条件；
（十一）个别岗位的学历、年龄、从业经历等要求参照具体岗位任职条件；对工作业绩突出、持有高含金量专业证书等特别优秀的人才，年龄、学历和从业经历可适当放宽。
三、应聘资格
岗位职责及任职资格见附件。
四、报名方式
PC端（https://jilinyinhang2023.zhaopin.com）报名
报名截止日期：2023年12月31日17：00，定期组织笔试、面试。
五、招聘流程
按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。
六、注意事项
（一）每位应聘者仅可申请1个工作岗位。
（二）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
（四）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
（五）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
（六）我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
招聘热线：0411-39903765
原标题：2023年吉林银行大连分行常态化社会招聘公告
文章来源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023091514555229184/index.html
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