2019四川航空股份有限公司招聘劳动关系管理员公告（成都）

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四、岗位职责概述：

根据国家相关法律法规及公司规章制度，制定并实施公司各项劳动用工制度，依法开展劳动用工风险管控工作，巩固和谐稳定的劳动关系。

五、基本条件：

1.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录。

2.年龄：20至28周岁(即出生日期在1990年7月1日至1999年6月30日之间)。

3.学历及专业：全日制大学本科或以上学历(双一流A类大学毕业生优先)，法学类专业，毕业时间在2018年7月31日以前，已取得毕业证和学位证。

4.外语水平：通过大学英语四级或六级，或取得公共英语三级及以上水平证书(笔试、口试均须通过)。

5.资质要求：通过法律职业资格考试并取得法律职业资格证书(A证);熟练掌握劳动和社会保障、民法、合同法等相关法律法规的实操运用。

6.具有1年以上大型企事业单位法务工作或律师事务所工作经历者优先。

六、应聘程序及注意事项：

1.有意者请点击下方报名链接在线报名，简历中请务必注明个人联系方式(建议手机号码)。请上传毕业证、学位证、英语证书、职业资格证扫描件，留学生还需提供海外学历认证报告。

2.我公司将在报名结束后进行简历筛选，根据报名情况及岗位需求择优通知面试，并通过电话告知应聘者招聘进程及结果。面试通过人员须通过公司组织的体检、政审、入职培训合格后安排入职。

3.应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格。应聘者资料恕不退还，我公司对应聘者资料保密。

4.我公司在此对各项招聘工作进行严正声明：我公司从未委托、授权任何机构或个人组织招聘，或组织以面试为目的的培训;公司各场次招聘不会收取任何中介费、介绍费、报名费或培训费，请应聘者提高警惕谨防上当受骗。

5. 四川航空股份有限公司对本次招聘有最终解释权。

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四川航空股份有限公司

人力资源部

2019年7月24日

原公告标题：劳动关系管理员(成都)

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