2024陕西事业编教师招聘公告几时出?

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陕西事业单位人事考试网发布陕西事业单位教师招聘信息,包括陕西事业单位省中小学及大学教师考试公告、报名时间,教师考试时间、报名入口、职位表等。

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2024陕西事业编教师招聘公告几时出?根据历年考试信息,2022及2023上半年教师岗发布时间分别是3月和4月,所以推测2024陕西事业单位教师岗公告或将在3月-4月发布,以下是小编为大家整理的详细信息:

历年陕西事业单位教师岗招考信息

年份 公告发布时间 招录人数 招录公告
2023 上半年 4月7日 5717人 招录公告详情
下半年 8月29日 1287人 招录公告详情
2022 上半年 3月9日 5737人 招录公告详情
下半年 8月18日 884人 招录公告详情
2021 3月11日 2984人 招录公告详情
2020 教师岗 5月29日 4333人 招录公告详情

历年陕西事业单位教师岗考试科目

由于目前2024年考试大纲暂未发布,小编参考2023考试大纲为大家整理如下:

笔试科目:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

《职业能力倾向测验》

主要测查与中小学(幼儿园)教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力》

本科目分小学(幼儿园)教师岗位和中学教师岗位两个子类。

试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

陕西教师招聘练习题

某班主任将差生安排在教师的最后一排,并且留出2米距离与前面隔开,这种做法理解正确的是( )。(多选)

A.体现了对差生的管理 B.这一行为体现了对差生的歧视

C.缺乏教育公平 D.符合大多数学生的利益

【答案】BC。中公教育解析:本题考查的是后进生教育方式与素质教育内涵的理解

选项A、选项B,面对后进生教师应该做到尊重与严格要求相结合,激发学生的学习动机,发现学生的闪光点,持之以恒的教育等。题干中老师安排差生到最后一排且留出2米的距离,是对于学生的一种歧视和侮辱,侵犯了学生的人格尊严权。不是正确对待后进生的方式。故A选项说法错误,B选项说法正确。

选项C、选项D,素质教育内涵要求教育要面向全体学生,题干中教师只面向部分学生,没有符合多数学生的利益。缺乏教育公平,不符合素质教育的理念。故C选项说法正确,D选项说法错误。

综上所述,该老师做法体现了对于学生的歧视以及缺乏教育公平,故此题选择BC。


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