2023建信住房服务(江苏)有限责任公司招聘4人简章

事业编招聘 109 0

经研究,建信住房服务(江苏)有限责任公司在总公司核定的人员总量内,根据分子公司内设部门及人员配置管理有关要求,结合经营实际,拟通过社会招聘,补充市场拓展岗、运营管理岗、综合事务岗、工程管理岗4人

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一、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2、遵纪守法,品行端正,具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为记录;

3、具备适应岗位要求的身体条件,具备健康良好的心理素质;

4、符合岗位要求的资格条件;

5、有工作经历要求的,工作经历计算的截止日期为2023年10月30日;

6、未与其他单位签订可能限制其为我司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议;

7、没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录,没有违法、违纪或其他不良行为记录;

8、符合母公司集团员工任职回避规定中关于招录回避的相关要求。

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

1、单位辞退未满五年的原机关事业单位工作人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4、有其他不良行为和记录者。

(三)招聘岗位、人数及条件

详见附件1:《建信住房服务(江苏)有限责任公司岗位信息表》。

二、招聘程序

(一)简章公示

招聘简章在领航招聘网(www.leadzp.com)、“领航招聘”微信公众号(微信号:Leadzp)上同时发布。

(二)报名及资格初审

1、报名方式:此次招聘仅接受报名系统在线报名。应聘者须登入领航招聘网(www.leadzp.com)点击“公开招聘报名系统入口”图标进行报名。

(公开招聘报名系统网址:http://47.92.104.188,建议使用谷歌浏览器登录。)

2、报名时间:本次招聘报名和材料上传时间为2023年11月17日中午12:00至2023年11月27日中午12:00,节假日正常报名,逾期不再受理。

3、报名必须上传的材料:

①毕业证书电子照片上传至“毕业证”栏内;

②学位证书电子照片上传至“学位证”栏内;

③学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码)上传至“学信网学历证明”栏内(取得国(境)外学历的,上传教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》电子照片或扫描件);

④岗位所需提供的相关工作证明上传至“材料一”、“材料二”栏;

⑤《建信住房服务(江苏)有限责任公司应聘人员登记表》(见附件2)上传至“材料三”栏。

备注:工作经历证明指经单位盖章的工作证明、劳动合同或单位社保缴纳记录证明(三者选择其一即可)。

4、资格初审

(1)资格初审时间:2023年11月17日中午12:00至2023年11月27日下午17:00。

(2)资格初审采取线上审核的形式,严格根据简章规定的报名条件及任职要求进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报名条件及任职要求者均视为资格初审不合格,请应聘者实时自查。

〔提醒〕2023年11月27日中午12:00后系统不再接受新报名人员的报名,不再接受资格初审不通过人员重新报名,考虑到报名和资格初审之间有时间差,请报名人员尽早报名并及时关注审核结果。

5、应聘人员有关要求

(1)如实填报个人信息,提交的报名申请材料应当真实、准确、完整、有效,严禁弄虚作假、严禁违纪违规。

(2)照片上传为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,大小在200KB以下)。

(3)资格初审通过后,不得更改报名信息。须使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核时使用的身份证必须一致。

(三)履历评价

对应聘人员的学历、专业、履历、业绩等进行综合分析比较,择优确定进入面试环节。

(四)资格复审

2023建信住房服务(江苏)有限责任公司招聘4人简章

面试前,将对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。资格复审时,应聘人员须根据要求携带:

①《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印,手写签名);

②本人有效期内的身份证原件及正反面复印件;

③毕业证书原件及复印件;

④学位证书原件及复印件;

⑤学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(含二维码)打印件(取得国(境)外学历的,上传教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

⑥岗位所需提供的相关工作证明原件及复印件;

⑦《建信住房服务(江苏)有限责任公司应聘人员登记表》(手写签名);

⑧本人近期免冠证件照一张(2寸)。

资格复审须由本人参加,材料缺一不可,合格人员当场领取面试通知书,不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(五)面试

面试采取半结构化面试方式进行。面试为百分制,合格分数线为60分,低于合格线者无录用资格。

(六)体检

面试结束后,在面试合格人员中,根据面试成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员的名单。体检时间、地点以通知为准。因考生放弃或体检不合格时,则成绩从高分到低分确定递补人员。

(七)背景调查

对面试通过人员进行背景调查,着重审核其工作经历、工作实绩等方面的表现情况及其学历等相关材料的真实性。

(八)聘用

根据面试成绩、体检、背景调查结果,研究确定拟聘用人员,按规定签订劳动合同、缴纳社会保险及住房公积金等。试用期考核不合格者,予以解聘。如应聘人员岗位匹配度不够,无合适人选,可取消相关岗位此次招聘。101、102、103岗位聘用人员与建信住房服务(江苏)有限责任公司签订劳动合同,104岗位聘用人员与江苏领航服务外包有限公司签订劳务派遣合同。

三、工作纪律

本次招聘工作在建信住房服务(江苏)有限责任公司的监督下进行,严禁弄虚作假,徇私舞弊,本简章由建信住房服务(江苏)有限责任公司及其委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

四、咨询

招聘咨询电话,联系方式:025-84761069(工作日9∶00-17∶00)。

建信住房服务(江苏)有限责任公司

2023年11月17日

附件1:《建信住房服务(江苏)有限责任公司2023年公开招聘工作人员岗位表》.xlsx

附件2:建信住房服务(江苏)有限责任公司应聘人员登记表.xls

原公告标题:建信住房服务(江苏)有限责任公司2023年公开招聘简章

来源链接:http://www.leadzp.com/hryun/showYunInfo/3970

标签: #国企招聘 #全国人事考试网

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