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2024陕西事业单位联考D类公告什么时候出？根据历年考试信息，2022及2023上半年教师岗发布时间分别是3月和4月，所以推测2024陕西事业单位教师岗公告或将在3月-4月发布，以下是小编为大家整理的详细信息：
历年陕西事业单位教师岗招考信息
| 年份 | 公告发布时间 | 招录人数 | 招录公告 | |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 上半年 | 4月7日 | 5717人 | 招录公告详情 |
| 下半年 | 8月29日 | 1287人 | 招录公告详情 | |
| 2022 | 上半年 | 3月9日 | 5737人 | 招录公告详情 |
| 下半年 | 8月18日 | 884人 | 招录公告详情 | |
| 2021 | 3月11日 | 2984人 | 招录公告详情 | |
| 2020 | 教师岗 | 5月29日 | 4333人 | 招录公告详情 |
历年陕西事业单位教师岗考试科目
由于目前2024年考试大纲暂未发布，小编参考2023考试大纲为大家整理如下：
笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
《职业能力倾向测验》
主要测查与中小学(幼儿园)教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力》
本科目分小学(幼儿园)教师岗位和中学教师岗位两个子类。
试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
陕西教师招聘练习题
课堂上师生的一切教学活动都应围绕着( )。(单选)
A.教学目标
B.考试要求
C.教师经验
D.学生思维
【答案】A。中公教育解析：本题考查教学目标。教学目标是预期教学结束时所达成的学习结果或终点行为，是教学活动的指导思想，实际上是课程目标的具体化或细化。教学目标是整个教学过程实施的依据，教学活动的全过程都是为了达成教学目标而进行的，教学内容、原则、程序、途径、方法、手段等的选择，均需以教学目标设定与达成情况为依据。实施有效教学，前提是明确课堂教学目标。课堂教学目标通常是可观察、可明确界说、可测量、可评价、可操作的。因此一切教学活动都围绕着教学目标。
BCD三项，考试要求、教师经验、学生思维属于本题干扰项，排除。因此正确答案是A。
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