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支行零售部经理
岗位职责
1.制定支行零售业务发展计划并组织实施；
2.负责支行零售业务经营指标的分解和落实；
3.负责组织客户经理开展获客活动；
4.负责零售团队的日常管理、能力提升和绩效考核；
5.负责业务开展过程中的合规管理，严控风险；
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄不超过35周岁；
4.具有4年以上 金融机构相关工作经历；
5.在原单位考核良好及以上；
6.身心健康、积极乐观、爱岗敬业，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，能够承担一定的工作压力；
7.符合履职回避的相关规定。
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