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威海二级支行副行长岗
岗位职责
1、根据支行整体经营规划，协助支行行长组织制定本单位业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营目标，推动计划执行；
2、负责分管领域内支行业务市场开拓，建立渠道、整合资源、提升产能，协助支行行长完成分行下达的年度经营目标；
3、负责分管领域内干部员工队伍建设和带教管理；
4、负责分管领域内支行日常工作的安排及任务分配；
5、严守合规底线，推动本支行稳健经营和高质量发展。
应聘条件
35周岁以下；本科及以上学历；具备5年以上银行从业工作经历及2年以上支行或营销团队管理工作经历；符合监管部门任职资格条件；中共党员优先；具备较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力；熟悉银行全面业务及当地市场环境，具有项目资源储备者优先；认同我行企业文化，有良好的职业道德素养和抗压能力。特别优秀者，可适当放宽条件。
烟台二级支行副行长岗
岗位职责
1、根据支行整体经营规划，协助支行行长组织制定本单位业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营目标，推动计划执行；
2、负责分管领域内支行业务市场开拓，建立渠道、整合资源、提升产能，协助支行行长完成分行下达的年度经营目标；
3、负责分管领域内干部员工队伍建设和带教管理；
4、负责分管领域内支行日常工作的安排及任务分配；
5、严守合规底线，推动本支行稳健经营和高质量发展。
应聘条件
35周岁以下；本科及以上学历；具备5年以上银行从业工作经历及2年以上支行或营销团队管理工作经历；符合监管部门任职资格条件；中共党员优先；具备较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力；熟悉银行全面业务及当地市场环境，具有项目资源储备者优先；认同我行企业文化，有良好的职业道德素养和抗压能力。特别优秀者，可适当放宽条件。
一级支行副行长岗
岗位职责
1、根据支行整体经营规划，协助支行行长组织制定本单位业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营目标，推动计划执行；
2、负责分管领域内支行业务市场开拓，建立渠道、整合资源、提升产能，协助支行行长完成分行下达的年度经营目标；
3、负责分管领域内干部员工队伍建设和带教管理；
4、负责分管领域内支行日常工作的安排及任务分配；
5、严守合规底线，推动本支行稳健经营和高质量发展。
应聘条件
35周岁以下；本科及以上学历；具备5年以上银行从业工作经历及2年以上支行或营销团队管理工作经历；符合监管部门任职资格条件；中共党员优先；具备较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力；熟悉银行全面业务及当地市场环境，具有项目资源储备者优先；认同我行企业文化，有良好的职业道德素养和抗压能力。特别优秀者，可适当放宽条件。
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