一、学院简介
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轻工科学与工程学院源于1958年的北京轻工业学院轻化工一系，2016年3月更名为轻工科学与工程学院，是我校办学特色十分突出的学院。
学院现有轻化工程(浆纸方向、皮革方向)、包装工程、印刷工程、非织造材料与工程等本科专业。专业所属一级学科轻工技术与工程在全国第四轮学科评估并列排名第三，是国家重点学科培育学科、陕西省一流学科、陕西省优势学科、原轻工业部和中国轻工业联合会确定的重点学科。有学士、硕士、博士学位授予权，设有博士后流动站。
师资队伍实力雄厚：专职教师中教授占35%，高级职称占64%，博导20余人，具有博士学位及博士在读教师占77%。有国家级教学团队1个、全国高校黄大年式教师团队1个、省级教学团队4个，国家万人计划教学名师、全国优秀教师、国家百千万人才工程入选者、国家、陕西省有突出贡献的专家等。
教学成果显著：承担了多项专业建设与质量工程项目，获国家级教学成果二等2项奖。获批2个国家级特色专业、1个国家级“专业综合改革”试点专业，1个国家级实验教学示范中心，获批4门国家级精品课程、18门省级精品资源共享课程，4个教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业，3个省部级重点实验室、3个中国轻工联合会重点实验室等，出版国家级规划教材12部，获省部级教学成果19项。
科学研究硕果累累：近5年，主持国家重点研发计划、国家973计划前期研究专项、863项目、国家攻关项目、国家发改委重大专项、国家科技支撑计划、国家自然科学基金重点项目等30多项，其它科研项目400余项;授权国家发明专利100多件，SCI、EI收录论文400余篇。获国家科技进步二等奖3项、国家技术发明二等奖1项、何梁何利科学与技术创新奖1项、教育部高等学校科学研究技术发明一等奖1项、省部级科学技术奖20余项。
二、招收条件：
申请师资博士后应满足下列条件
(1)践行社会主义核心价值观，遵纪守法，身心健康，有良好的团队合作精神。
(2)取得博士学位时间不超过3年，年龄不超过35岁。
(3)人事档案关系须转入学校，在站期间全职从事博士后研究工作。
(4)本校博士毕业生不能申请进入相同一级学科的流动站。
(5)具有较强的科学研究能力和学术发展潜力，近五年以第一作者或导师为第一作者、申请人为第二作者发表SCI二区及以上期刊收录论文1篇，或在SCI期刊发表收录论文2篇及以上。
三、福利待遇：
1.师资博士后待遇实行年薪制，基础年薪为税前每年20万元(包括基础工资、五险一金及租房补贴)。同时，可申请陕西省博士后生活资助。另外，设站学院、合作导师可根据实际情况给予师资博士后一定的津贴。博士后在站期间享受本校教职工子女入学入托政策。
2.师资博士后在站期间不享受学校标志性成果奖励，出站前根据在站期间成果可申请人才奖励，人才奖励分为四类，一次性发放。具体如下：
3.师资博士后自进站起认定讲师资格，出站时获得青年拔尖人才及以上人才奖励者可按照《陕西科技大学高层次人才引进实施办法(试行)》(陕科大校人[2018]4号)直接认定为青年拔尖人才，留校任教。
见附件
四、博士生导师信息：
见附件
五、联系方式
联系人：王老师
联系电话：029-86168060
邮编：710021
联系地址：陕西省西安市未央大学园区
点击下载>>>1-2全部下载.docx
1、陕西科技大学招聘福利待遇
2、博士生导师信息
原公告标题：陕西科技大学轻工科学与工程流动站师资博士后招聘公告
来源链接：http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1013/2635.htm
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