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营销型人才(西充)
工作地点: 四川省
工作职责:
门柜员工或客户经理
任职资格:
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等,可塑性强。
2.年龄不超过30岁,须为应届毕业生;
3.本科及以上学历;
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排;
5.特别优秀者,可适当放宽条件。
营销型人才(南部)
工作地点: 四川省
工作职责:
门柜员工或客户经理
任职资格:
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等,可塑性强。
2.年龄不超过30岁,须为应届毕业生;
3.本科及以上学历;
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排;
5.特别优秀者,可适当放宽条件。
营销型人才(阆中)
工作地点: 四川省
工作职责:
门柜员工或客户经理
任职资格:
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等,可塑性强。
2.年龄不超过30岁,须为应届毕业生;
3.本科及以上学历;
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排;
5.特别优秀者,可适当放宽条件。
营销型人才(营山)
工作地点: 四川省
工作职责:
门柜员工或客户经理
任职资格:
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等,可塑性强。
2.年龄不超过30岁,须为应届毕业生;
3.本科及以上学历;
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排;
5.特别优秀者,可适当放宽条件。
营销型人才(蓬安)
工作地点: 四川省
工作职责:
门柜员工或客户经理
任职资格:
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等,可塑性强。
2.年龄不超过30岁,须为应届毕业生;
3.本科及以上学历;
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排;
5.特别优秀者,可适当放宽条件。
营销型人才(绵阳)
工作地点: 四川省
工作职责:
门柜员工或客户经理
任职资格:
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等,可塑性强。
2.年龄不超过30岁,须为应届毕业生;
3.本科及以上学历;
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排;
5.特别优秀者,可适当放宽条件。
营销型人才(德阳)
工作地点: 四川省
工作职责:
门柜员工或客户经理
任职资格:
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等,可塑性强。
2.年龄不超过30岁,须为应届毕业生;
3.本科及以上学历;
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排;
5.特别优秀者,可适当放宽条件。
营销型人才(自贡)
工作地点: 四川省
工作职责:
门柜员工或客户经理
任职资格:
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等,可塑性强。
2.年龄不超过30岁,须为应届毕业生;
3.本科及以上学历;
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排;
5.特别优秀者,可适当放宽条件。
营销型人才(凉山)
工作地点: 四川省
工作职责:
门柜员工或客户经理
任职资格:
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等,可塑性强。
2.年龄不超过30岁,须为应届毕业生;
3.本科及以上学历;
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排;
5.特别优秀者,可适当放宽条件。
营销型人才(巴中)
工作地点: 四川省
工作职责:
门柜员工或客户经理
任职资格:
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等,可塑性强。
2.年龄不超过30岁,须为应届毕业生;
3.本科及以上学历;
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排;
5.特别优秀者,可适当放宽条件。
营销型人才(达州)
工作地点: 四川省
工作职责:
门柜员工或客户经理
任职资格:
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等,可塑性强。
2.年龄不超过30岁,须为应届毕业生;
3.本科及以上学历;
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排;
5.特别优秀者,可适当放宽条件。
营销型人才(攀枝花)
工作地点: 四川省
工作职责:
门柜员工或客户经理
任职资格:
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等,可塑性强。
2.年龄不超过30岁,须为应届毕业生;
3.本科及以上学历;
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排;
5.特别优秀者,可适当放宽条件。
营销型人才(贵阳)
工作地点: 贵州省-贵阳市
工作职责:
门柜员工或客户经理
任职资格:
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等,可塑性强。
2.年龄不超过30岁,须为应届毕业生;
3.本科及以上学历;
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排;
5.特别优秀者,可适当放宽条件。
营销型人才(成都)
工作地点: 四川省
工作职责:
门柜员工或客户经理
任职资格:
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等,可塑性强。
2.年龄不超过30岁,须为应届毕业生;
3.本科及以上学历;
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排;
5.特别优秀者,可适当放宽条件。
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