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浙江省分行
中国银行浙江省分行成立于1913年，是浙江省历史最悠久的银行，至今已经走过了一百余年的辉煌历程。目前在全省设有12家二级分行（不含宁波），共有机构网点538家，员工总数1.3万余名。在百年发展历程中，中国银行浙江省分行始终与浙江这块热土同呼吸共命运，以客户为中心，以市场为导向，以科技为引领，以创新为驱动，各项业务持续健康发展，在浙江金融发展史上写下了光辉的篇章。近年来，中国银行浙江省分行紧跟中央和省委省政府战略规划，助推浙江经济转型和产业结构调整，在基础设施建设、民生工程、“三农”和小微企业、特色小镇建设等方面发挥积极作用，并依托中银集团全球化多元化优势，在支持浙江企业“走出去”、杭州G20峰会金融服务、长三角一体化等方面扮演重要角色，成为浙江经济金融发展的主力军。
计划招聘人数：300人
邮箱：campus.zj@bankofchina.com
管理培训生（信科类）-浙江分行
职位介绍：
省行、分支行本部招收管理培训生（信科类），经基层实践锻炼后到省行、分支行本部从事信息科技相关工作。
招聘条件及要求：
1、国内外院校应届毕业生，省行本部管理培训生（信科）岗位要求国内重点大学或具有较高知名度和认可度的国际一流院校应届毕业生，分行管理培训生（信科）岗位的毕业院校可适当放宽；
2、全日制大学本科及以上学历，信息科技、网络、通讯、数学等相关专业及在信息科技方面特别擅长的其他理工类专业学生；
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
4、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
营业网点业务岗-浙江分行
职位介绍：
先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，按程序聘任到营业网点专业技术岗位或继续在柜员岗位工作。
招聘条件及要求：
1、国内外院校应届毕业生，柜员岗位同时招收32周岁及以下金融从业人员和毕业3年内、家庭或生活基础在招聘岗位所在城市的在职人员；
2、全日制大学本科及以上学历，经济学、理学、工学、管理学、法学、哲学、文学等专业，理工科专业同等条件下可优先考虑；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4、一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。
特别提醒：
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。
同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。
“一级机构”是指信息科技运营中心等4家总行直属机构、天津分部等28家审计分部、北京市分行等29家境内分行、澳门分行等3家港澳台及海外机构、中银基金等9家综合经营公司。
春季招聘岗位与实习生招聘岗位不可同时申请。
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