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中国银行浙江省分行成立于1913年，是浙江省历史最悠久的银行，至今已经走过了一百余年的辉煌历程。目前在全省设有12家二级分行（不含宁波），共有机构网点538家，员工总数1.3万余名。在百年发展历程中，中国银行浙江省分行始终与浙江这块热土同呼吸共命运，以客户为中心，以市场为导向，以科技为引领，以创新为驱动，各项业务持续健康发展，在浙江金融发展史上写下了光辉的篇章。近年来，中国银行浙江省分行紧跟中央和省委省政府战略规划，助推浙江经济转型和产业结构调整，在基础设施建设、民生工程、“三农”和小微企业、特色小镇建设等方面发挥积极作用，并依托中银集团全球化多元化优势，在支持浙江企业“走出去”、杭州G20峰会金融服务、长三角一体化等方面扮演重要角色，成为浙江经济金融发展的主力军。
一、招聘机构
招聘机构：浙江分行
二、招聘职位
（一）管理机构信科类实习生-浙江分行
职位介绍：
协助所在机构开展产品系统的设计、研发及测试，平台搭建及设备系统运营维护等工作。
招聘条件及要求：
1、国内外较好院校2021年应届毕业生；
2、全日制本科及以上学历，信息科技、网络、通讯、数学等相关专业及在信息科技方面特别擅长的其他理工类专业学生；
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
4、暑期能够保证在浙江省分行辖内机构（不含宁波地区）连续实习至少一个月；
5、能自行解决实习期间的住宿问题；
6、毕业后有意向从事银行信息科技岗位工作的同等条件下优先。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（报名实习生招聘的，每人最多可申请4个岗位；同一家一级机构仅能申请1个岗位；春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请）。
报名截止时间将根据疫情防控形势变化确定，预计为2020年4月中旬至5月，具体截止时间将在本报名网站及“中国银行人才招聘”公众号及时发布。
四、测评、实习及留用安排
（一）实习生招聘程序与中国银行春季招聘整体安排一致，总行统一组织实施笔试，各机构分别组织面试测评。
（二）实习生招收入行后，与实习所在机构签订实习协议，从事所在机构安排的实习工作。暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可由实习所在机构直接留用，签订劳动合同。
（三）小语种实习生确定留用后，将纳入中国银行小语种培养计划统一培养，经基层一线培养锻炼后，根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排外派到相应海外机构工作。
五、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）本次招聘笔试时间及相关安排将根据疫情防控形势变化确定，具体安排将通过或95566短信等方式通知本人。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”公众号。
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