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为深入实施“周口英才计划”，吸引集聚更多优秀人才来周就业，结合我市参加第五届中国·河南招才引智创新发展大会有关工作安排，现面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才，特将有关事项公告如下：
一、引进计划
本次计划引进高层次和急需紧缺人才549人，其中市直事业单位165人，县(市、区)事业单位384人。
市直事业单位岗位需求详见《周口市市直事业单位2022年第三批人才引进岗位需求表》(附件1)。
县(市、区)事业单位岗位需求详见各县(市、区)公告。
二、信息发布
(1)市直事业单位人才引进公告可在周口人事考试网、用人单位官网或中国·河南招才引智创新发展大会官网查询。
(2)县(市、区)人才引进公告发布渠道及联系方式如下：
见附件
三、引进方式
为进一步落实事业单位用人自主权，畅通人才引进绿色通道，本次人才引进工作由市直各用人单位或主管部门、各县(市、区)自主开展。有意到我市工作的优秀人才，请根据个人就业意向查阅有关单位、县(市、区)人才引进公告。
市直事业单位人才引进公告可下载附件2《周口市市直事业单位2022年第三批人才引进公告下载包》，也可通过用人单位官网、中国·河南招才引智创新发展大会官网等渠道查阅。
县(市、区)人才引进公告请自行通过各县(市、区)公告发布渠道查阅。
关于人才引进的具体问题，也可直接拨打各单位联系电话进行咨询，公告内容由发布单位负责解释。
四、注意事项
(一)周口市(含市级单位、区县及乡镇)行政事业单位在编人员不纳入市直单位人才引进范围。周口市外在编在岗人员报名，应按干部人事管理权限征得所在组织人事部门同意后，方可报考。
(二)有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入市直单位人才引进范围。
(三)市直单位引进人才最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。
(四)按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》要求，2017年以来国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，均纳入我市高层次人才引进范围。
(五)报考市直事业单位的，只能选择一个单位的一个岗位报名。
(六)本次县(市、区)事业单位人才引进具体要求以各县(市、区)人才引进公告为准。
周口市委人才办联系服务电话：0394-8269797
点击查看>>>附件1-3
1：2022年周口市市直事业单位第三批人才引进岗位需求表
2：2022年周口市市直事业单位第三批人才引进公告下载包
3：县（市、区）人才引进公告发布渠道及联系方式
中共周口市委人才工作领导小组办公室
2022年9月20日
原公告标题：周口市参加第五届中国·河南招才引智创新发展大会事业单位人才引进公告
来源链接：http://www.zkrsks.com/new.html?contentNum=de883c12b18345dd81b571defa90b51a
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