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一、招聘机构
中国工商银行深圳市分行
二、招聘岗位（400人）
（一）管理培训生：针对部分新招录应届大学生实行管理培训生培养计划，培养目标为专业管理和营销管理方向的储备人才。
（二）通用岗位：具体包括销售类、专业类和运行类。新入行员工一律从柜员做起，一定工作年限后根据所在单位工作需要、个人工作表现和任职资格情况转聘至上述岗位。
三、工作地点
广东省深圳市
四、招聘条件
（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（三）具有良好的英语能力，具体如下：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
（五）具体专业要求
1、经济学类：经济学、数量经济、国际贸易、财政税收、金融保险等；
2、工商管理类：电子商务、市场营销、会计审计等；
3、数学类：概率论、数理统计、运筹控制等；
4、管理工程类；电子、电气信息类；计算机类；语言文学类；新闻传播学类及法学类等。
（六）除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：
1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；
2、具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；
3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
五、招聘程序
（一）方式一（提前批）：
1、网上报名。具体报名时间为2015年9月19日－10月18日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。
2、校园宣讲。我分行将于9月、10月举办校园招聘宣讲会，现场接收简历（请提前下载并填写报名表〔附件2〕，同时贴好照片），现场投递简历的应聘者仍须进行网上报名。具体时间和行程见附件3。
3、资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围一面的人员。
4、面试。我分行将于10月份在宣讲城市举行一面，同时将安排在北京和长沙举行二面。在广州参加一面的应聘者将于总行统一笔试后在深圳安排二面。
5、笔试。总行将于2015年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。面试通过者须参加总行统一笔试。
6、体检及录用等后续工作。
（二）方式二（普通批）：
1、网上报名。同方式一。
2、资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围笔试人员。
3、笔试。总行将于2015年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。
4、面试。我分行将于2015年12月在深圳举行一面和二面。
5、体检及录用等后续工作。
注：招聘程序中各环节成绩仅对本次校园招聘有效。
六、联系方式
联系人：柏林侯莉
电子邮箱：szicbchr@sz.icbc.com.cn
联系电话：755-82246271
微信公众号：SZICBCHR（中国工商银行深圳市分行人才招聘）
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