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一、招聘机构
中国工商银行大连市分行
二、招聘岗位（60人）
（一）管理培训生：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。在基层营业网点和支行实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业四个阶段的系统培养，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制，培养期满后，根据学习实践、考核表现等情况，择优选聘到基层网点或支行部门负责人、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位。
（二）通用岗位：具体包括专业类岗位、销售类岗位。新员工入行后统一安排至基层营业网点进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。
（三）柜员岗位：定向柜面服务人员，主要在营业网点从事柜面服务工作。
三、工作地点
大连市内各支行、旅顺口支行、金州支行、开发区分行、大窑湾支行、保税区支行、普兰店支行、瓦房店支行、庄河支行、长兴岛支行。
市内各支行招聘统筹分配，其它分支行招聘定向分配，请应聘人员选择两个志愿进行填报，并谨慎选择第一志愿，如第一志愿应聘生源充足，我行则不再考虑第二志愿生源。
四、招聘条件
（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（三）具有良好的英语能力，具体如下：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
（五）具体专业要求
以经济、金融、管理、计算机、数学、统计、电子商务、信息技术等银行相关专业为主。
（六）除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：
1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；
2、具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；
3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
五、宣讲会安排
我行将于9月下旬在大连理工大学举办2016年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
六、联系方式
电子邮箱：icbcdl@foxmail.com（请在线报名，勿将个人简历发至此信箱）
联系电话：0411-82378528
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