为进一步深化人事制度改革，加大人力资源整合力度，促进人才合理流动，解决“不忘初心，牢记使命”主题教育活动中发现的部分岗位人才紧缺的问题，结合工作实际，经学校研究决定，现开展部分岗位人员校内招聘工作。
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一、原则
1、合理流动、满足急需
2、岗位调整、用工形式不变
二、岗位与岗位要求
见附件
三、工作程序与要求
(一)程序
现工作单位推荐、人事处复核、学校考核
(二)日期
2019年11月18日15：00前报人事处人事人才科杨老师
(三)材料要求
1.报名表1份
2.本科及以上学历人员需同时提交各阶段学历、学位证书复印件1套(博士在读人员需提供在读证明或录取通知书复印件)
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人事处
2019年11月14日
原公告标题：开展部分紧缺岗位校内招聘的通知
来源链接：http://rsc.jzmu.edu.cn/news.asp?id=802&lm2=9
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