江苏医院招聘网发布江苏医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。
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因工作需要，灌云汇通人力资源开发有限公司面向社会招聘医院门诊导医人员20名，财务人员5名，派遣到灌云县人民医院工作，具体招聘事项公告如下：
一、招聘计划
门诊导医人员20名，财务人员5名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，并具备良好的品行;
3.导医人员具有医学相关专业(护理、临床医学、预防医学、康复、检验、影像、药学等)中专学历以上，仪表形象符合岗位要求;财务人员具有专科及以上学历，专业为财务财会类;
4. 取得具有以上专业毕业证书之一即可;
5.年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);
6.受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、个人征信列入失信名单人员、与其他单位用工合同履约期未满人员不得应聘。
三、工资待遇
导医人员录用后月工资2500元 ，财务人员录用后月工资3000元(包括夜班费),在此基础上扣除个人应缴保险，并按国家相关规定为入职者办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，享受和单位同性质人员同等福利待遇。
四、报名携带资料
1.身份证原件和复印件;
2.带有照片个人纸质版报名表;
3.学历证书原件和复印件;
4.承诺书。
五、报名程序及方法
报名时间：2022年4月6日至15日。
报名地点：灌云县人力资源和社会劳动保障局三楼。
联系电话：0518-88832409
六、考试
考试采取面试的方式进行，面试满分100分，采用结构化面试的方式，面试合格分为60分。面试时间、地点及结果另行通知。所有参加面试人员必须符合疫情防控要求，签订承诺书,对不符合要求者取消考试资格。
七、体检
根据面试成绩从高分到低分按最终招聘人数1：1比例确定体检人员，体检不合格的可以依次递补。
八、政审
对体检合格人员按有关规定进行政审，合格后方可录用，政审不合格的可依次递补。
注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
九、录用人员管理
以上人员面试、体检、政审合格后，与灌云汇通人力资源开发有限公司签订合同，使用期两年。所有录用人员要服从单位岗位调配,根据工作需要，表现优秀人员可续签合同。
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灌云汇通人力资源开发有限公司
2022年4月6日
原公告标题：灌云汇通人力资源开发有限公司招聘简章
来源链接：http://www.guanyun.gov.cn/gyxzf/gsgg/content/f63c3f74-e556-4921-9e79-a47d737b65c4.html
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