湖北省消防救援总队机动支队襄阳战区机动队招聘公告

事业编招聘 2024年03月21日 00:00 40 0

一、招聘岗位

（一）执勤战斗员:

从事一线火灾扑救、应急救援、社会救助等工作，需担负执勤战备任务。

（二）消防车驾驶员:

从事一线执勤消防车驾驶和维护工作，需担负执勤战备任务。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律意识较强，能够保守工作秘密；

（三）自愿从事消防救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；

（四）男性，具有高中（含同等学历）以上文化程度；

（五）身高162cm以上，体重不得超过标准体重范围-10%至20%，标准体重=（身高-110）kg；

（六）体能达标，身心健康，符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009）；

（七）年龄应在18至30周岁，退役军人、从事消防救援工作的退出人员、高学历人才（全日制大学本科以上）年龄可适当放宽，特殊人才不受年龄限制；

（八）同等条件下，优先聘用退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、全日制大学专科以上学历以及有政府、企业专职消防员工作经历（1年以上）的人员。

（九）应聘消防车驾驶岗位的，需持有B2以上机动车驾驶证，相应准驾车型实际驾驶经历2年及以上者优先。

三、不予聘用情形

有下列情形之一的，不得应聘：

（一）有较为严重的个人不良信用记录的；

（二）曾受过治安管理处罚或刑事处罚的；

（三）曾受到开除公职、党籍、军籍处分的；

（四）曾在消防救援队伍工作因违纪违规被开除或者辞退的；曾在本支队从事过政府专职消防员工作，因非正常原因离职不满2年的；

（五）身体条件或其它方面不适合从事消防救援工作的；

（六）法律规定不得聘用的其他情形。

四、相关待遇

（一）经济待遇：

1、试用期（含岗前集中培训）为2个月，试用期间工资不低于襄阳市最低工资标准。

2、根据不同学历、经历、岗位及职务年收入约6.81万元至14.13万元（税前工资，含个人应缴“五险一金”部分）；

3、单位负责缴纳“五险一金”；

4、年底根据考评情况发放奖励工资；

5、享受国家法定节假日节日补助、高温补助（6至9月份）、执勤补贴和管理岗位津贴；

6、工会福利。

（二）政治待遇：

1、设置队长助理、分队长、班长、副班长等管理岗位；

2、政府专职消防员实行等级管理，社会青年、从国家综合性消防救援队伍、政府专职消防队伍退出人员和部队退役人员通过入职培训考核后，根据学历、服役（工作）年限评定相应等级；

3、表现优秀的可入团、入党、参加技能培训和岗位晋升等；

4、在新招录国家综合性消防救援队伍消防员授衔时，政府专职消防员工龄可计算相应年限。

（三）关爱优待：

1、单位统一购买人身意外伤害保险；

2、提供工作期间的食宿、被装等；

3、工作满一年后，每年享受带薪年休假（按等级分别享受10、15、20天）和免费体检；

4、在职期间表现优秀的，可推荐参加各类消防救援相关的专业培训，在岗1年以上的，分四年每年按25%报销培训费；

5、凭工作证件可享受在襄阳市内免费乘坐公交，湖北省内就医优待、参观游览优待等政策。

五、工作时间、地点

（一）工作地点：湖北省消防救援总队机动支队襄阳战区机动队（襄阳市城区）。

（二）工作时间：实行工作5天（24小时驻勤）、休息2天的轮休制度。在本市无居住条件的人员，休息期间可在工作单位住宿。轮休模式灵活，可选择周休（每周轮休2天）、半月休（每半月轮休4天）、月休（每月轮休8天）三种轮休模式。

六、报名方式

应聘人员将报名资料电子版发送到指定电子邮箱。

（邮件主题请命名为姓名+报名岗位+身份证号，例：张三+战斗员/驾驶员+420602199101010011）

（一）报名资料

本人身份证、户口簿、退役证、毕业证、《个人征信报告》（1个月以内）和相关技能证书的扫描件或清晰照片、近期蓝底免冠彩照电子版、《2024年度机动支队襄阳战区机动队政府专职消防员应聘报名信息表》电子版（见附件）。大专及以上学历的，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）；曾有政府、企业专职消防员工作经历（1年以上）的人员须提供相关岗位工作证明材料（工作证明、离职证明或劳动合同扫描件）。

（二）投递邮箱：

309906203@qq.com

（三）咨询电话：

襄阳市消防救援支队：0710-3474915

（四）咨询时间：

工作日早上8：30至11：30、下午14：30至17：30

（五）报名截至时间：

2024年3月25日（招聘3人）

七、招聘考核

招聘考核分面试、体能和心理测试、体检和政审，具体时间、地点及有关要求另行通知。

八、特别提示

资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取入职资格的，以及在政审、体能测试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。