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绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行，现有员工2900余人，分支机构140家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州和金华7个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20多年的发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。
因业务发展需要，现面向社会诚聘英才，我们热忱欢迎各位英才加盟，携手同行，共创辉煌！
一、社会招聘的岗位、人数和条件
| 机构 | 岗位 | 人数 | 条件 | 工作地点 |
| 台州分行 | 三门支行综合管理部总经理 | 1 | 1、大学本科（含）以上学历，1984年1月1日以后出生； 2、具有3年以上银行从业经历，包括但不限于党建、人力资源、品牌宣传、综合管理等方面； 3、中共党员。 | 三门 |
| 分行营业部普惠金融部四部总经理 | 1 | 1、大学本科（含）以上学历，1984年1月1日以后出生； 2、具有3年以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。 | 椒江 三门 临海 | |
| 三门支行普惠金融部总经理 | 1 | |||
| 三门支行普惠金融部一部总经理 | 1 | |||
| 临海支行零售银行部总经理 | 1 | |||
| 临海支行公司银行部一部总经理 | 1 | |||
| 临海支行普惠金融部四部总经理 | 1 | |||
| 公司客户经理 | 3 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； 4、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | 临海 三门 | |
| 普惠客户经理 | 11 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； 4、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | 临海 三门 路桥 | |
| 零售客户经理 | 2 | 1、大学本科（含）以上学历（非同业要求全日制本科），1989年1月1日以后出生； 2、具有1年以上金融、经济等相关工作经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； 4、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | 三门 | |
| 营业主管 | 1 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年以上银行营业主管岗位工作经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。 | ||
| 客服经理 | 4 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年以上银行从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； 4、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | ||
| 温州分行 | 瑞安支行副行长 | 1 | 1、大学本科（含）以上学历，1984年1月1日以后出生； 2、具有银行同业同级职务或下一级职务任职年限满两年； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。 | 鹿城 瑞安 平阳 乐清 永嘉 文成 |
| 平阳支行副行长 | 1 | |||
| 乐清支行副行长 | 1 | |||
| 永嘉支行副行长 | 1 | |||
| 分行营业部 副总经理 | 1 | |||
| 文成支行（筹）零售银行部总经理 | 1 | |||
| 文成支行（筹）公司银行部一部总经理 | 1 | |||
| 文成支行（筹）普惠金融部一部总经理 | 1 | |||
| 文成支行（筹）营业主管 | 1 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年1月1日以后出生； 2、具有3年以上银行柜面服务工作经验； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； | 文成 | |
| 公司客户经理 | 6 | 1、大学本科（含）以上学历，1987年1月1日以后出生； 2、具有2年以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； 4、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | 市本级 瑞安 平阳 乐清 瓯海 苍南 永嘉 龙湾 文成 | |
| 普惠客户经理 | 6 | 1、大学本科（含）以上学历，1987年1月1日以后出生； 2、具有1年以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； 4、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | ||
| 零售客户经理 | 6 | 1、大学本科（含）以上学历（非同业要求全日制本科），1987年1月1日以后出生； 2、具有金融、经济等相关工作经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； 4、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | ||
| 客服经理 | 6 | 1、大学本科（含）以上学历，1994年1月1日以后出生； 2、具有一定工作经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； 4、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | ||
| 金华分行 | 公司客户经理 | 2 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年1月1日以后出生； 2、具有2年以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识；熟悉银行公司相关业务； 4、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | 金华 |
| 普惠客户经理 | 2 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力， 良好的服务意识和创新意识；熟悉银行普惠相关业务； 4、报名人数不足1:1时或条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | ||
| 诸暨支行 | 营业部副总经理 | 1 | 1、大学本科及以上学历，1984年1月1日以后出生； 2、具有3年及以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。 | 诸暨市区 |
| 公司客户经理 | 3 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年1月1日以后出生； 2、具有2年及以上银行信贷从业经历； 3、熟悉公司相关业务，具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； 4、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | 诸暨市全辖 | |
| 普惠客户经理 | 3 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年及以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； 4、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | ||
| 零客客户经理 | 3 | 1、大学本科（含）以上学历（非同业要求全日制本科），1989年1月1日以后出生； 2、具有1年及以上金融、经济等相关工作经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； 4、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | ||
| 客服经理 | 5 | 1、大学本科（含）以上学历，同业人员：1989年1月1日以后出生，非同业人员：1994年1月1日以后出生； 2、具有1年及以上工作经历； 3、具有较强的客户服务意识和操作能力； 4、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | ||
| 越城支行 | 普惠客户经理 | 3 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年以上银行信贷从业经验； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； 4、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | 绍兴市 越城区 |
二、福利待遇
本次招聘，一经录用即为绍兴银行员工，除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外，还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。
三、报名方式及注意事项
1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》（需填写“应聘岗位”一栏，若不填写，视为无效报名），将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内，发送至所应聘的分支机构邮箱，邮件主题为“2024招聘-姓名-应聘岗位”。
联系人与联系电话：
| 分/支机构 | 邮箱 | 联系人 | 联系电话 |
| 台州分行 | sxccbtzzp@163.com | 杨老师 | 0576-88190161 |
| 温州分行 | sxccbwzfh@163.com | 李老师 | 0577-88011828 |
| 金华分行 | sxyhjhfh@163.com | 洪老师 | 0579-83201229 |
| 诸暨支行 | 328505698@qq.com | 王老师 | 0575-87257062 |
| 越城支行 | yczhsz@126.com | 樊老师 | 0575-85127262 |
2、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用，正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的，谢绝报名。
3、初审通过人员，我行将及时通知面试时间，如审核未通过，应聘材料恕不退还。
4、应聘人员应对简历真实性负责，需提供的各种资料、信息（本人身份证、毕业证书、学位证书、证书、专业技术资格证书等原件），我行将在考察时进行审核，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。我行有权根据情节严重程度取消其录用资格。
5、拟录用人员按我行要求时间提交入职体检报告，入职体检按公务员录用体检通用标准执行，报考人员不按规定要求完成入职体检、资格复审及综合考察相关工作的，视作放弃。
6、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。
7、笔试、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通，如因联系方式错误或信息错误无法联系到本人的，均视为本人自动放弃。
8、报名截止日期：2024年3月15日24时。
附件：绍兴银行应聘登记表
原标题：绍兴银行2024年3月社会招聘公告
文章来源：https://www.sxccb.com/cn/gywh/rczp/rczpZ/32303.html
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