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分期客户经理岗
专业要求
金融、经济、管理等相关专业优
工作职责
1.落实属地大额消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。
2.落实属地分期业务经营策略，搭建属地分期业务渠道，开展属地分期产品营销活动，达成分期业务指标。
3.根据监管及卡中心相关规定，强化自身风险防控意识，做好分期业务前端风险防范工作。
4.根据卡中心相关要求，做好区域品牌宣传和市场活动落地工作。
5.依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。
6.完成条线管理部门交办的其他工作。
任职要求
1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上，熟悉金融消费信贷商业模式。
2.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。
分期客户经理岗
工作职责
1.落实属地大额消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。
2.落实属地分期业务经营策略，搭建属地分期业务渠道，开展属地分期产品营销活动，达成分期业务指标。
3.根据监管及卡中心相关规定，强化自身风险防控意识，做好分期业务前端风险防范工作。
4.根据卡中心相关要求，做好区域品牌宣传和市场活动落地工作。
5.依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。
6.完成条线管理部门交办的其他工作。
任职要求
1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上，熟悉金融消费信贷商业模式。
2.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。
属地经营二室经理岗
工作职责
1.负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地商户交易提升及客户活跃。
2. 负责洞察分析研究客户数据，制定属地经营策略，跟踪目标客户综合情况。
3.负责科室内部的日常管理与团队建设工作。
4.依据管理要求，配合做好属地商户经营相关的消费者权益保护工作及开展实施本科室反洗钱相关工作。
5. 完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，金融、经济、管理类等相关专业优先。
2.具有属地商户经营及拓展业务岗位两年及以上的相关工作经验，熟悉市场营销商业模式。
3.对属地消费市场、客群、渠道、营销有深入研究及独到见解。
4.具备团队管理岗位相关工作经验，有商户渠道资源者优先。
风险策略管理岗
专业要求
统计、金融、计算机、软件工程、信息技术、数学等专业优先
工作职责
1、采集、调查和分析信用卡及消费金融最新风险形势，并形成分析报告，及时进行风险特征分享及防范策略制定；
2、搭建贷前审批业务和申请反欺诈策略、体系，执行审批贷前业务，制定反欺诈业务相关规章制度，设计审批规则流程与系统实现方式；
3、根据消费分期、购车分期欺诈手段及业务流程，负责分期业务欺诈风险相关模型开发及防控策略制定，对整体欺诈风险水平及策略效能进行周期性监控与分析，并跟进后续优化；
4、负责信用卡及消费金融产品的外部监管政策及同业信息的收集、整理和研究，对外部环境及政策变动快速提出预警及制定解决方案。
任职要求
1、5年及以上金融行业工作经验，3年及以上消费分期或购车分期经验；
2、精通信用卡消费金融、场景分期及衍生信贷产品的申请欺诈策略制定及管理；
3、具备数据分析、挖掘、及模型开发能力，能够熟练使用统计分析工具，如Python、SQL、SAS等；
4、精通信用卡业务知识、金融行业监管政策，并根据政策解读精准施策；
5、具备良好的逻辑思维能力、问题发现能力、问题分析能力及问题解决能力。
客户经理岗
工作职责
1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营等全面的金融服务需求。
2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。
3、协助落实当地信用卡客户关系维护。
4、提供全方位贷后协同管理服务。
5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。
2、两年及以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验优先。
3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神，具备客户服务意识。
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