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西宁分行-信息科技岗
职位描述:
招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
8.对于退役军人等，在同等条件下优先录取。
（二）招聘岗位介绍
信息科技岗
（1）本科及以上学历，年龄在35周岁以下；
（2）具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历;
（3）熟悉银行信息化建设和管理经验；熟悉银行业务知识；熟悉银行IT治理；
（4）在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
（5）具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录或违规记录。
招聘流程及时间安排
序号 阶段 时间安排
1 报名 即日起至2月5日
2 简历筛选 2月上旬-中旬
3 一轮/多轮面试 2月上旬-中旬
4 签约 2月中旬-中旬
5 体检 2月中旬-中旬
6 入职 2月中旬-下旬
薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，将与中国光大银行西宁分行签订正式劳动合同，按照分行薪酬及福利制度享受相关福利待遇。
注意事项
（一）请应聘人员提交准确、完整的简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。
（二）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（三）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。
（四）初审未通过的应聘者，不再另行通知，其应聘材料我们将代为保密，恕不退还。
西宁分行-零售客户经理
职位描述:
招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
8.对于退役军人等，在同等条件下优先录取。
（二）招聘岗位介绍
零售客户经理
（1）本科及以上学历，年龄在35周岁以下；
（2）具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
（3）熟悉零售操作流程及产品，具有较强的业务营销及拓展能力及沟通能力，有客户资源者优先；
（4）在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
（5）具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录或违规记录。
招聘流程及时间安排
序号 阶段 时间安排
1 报名 即日起至2月5日
2 简历筛选 2月上旬-中旬
3 一轮/多轮面试 2月上旬-中旬
4 签约 2月中旬-中旬
5 体检 2月中旬-中旬
6 入职 2月中旬-下旬
薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，将与中国光大银行西宁分行签订正式劳动合同，按照分行薪酬及福利制度享受相关福利待遇。
注意事项
（一）请应聘人员提交准确、完整的简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。
（二）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（三）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。
（四）初审未通过的应聘者，不再另行通知，其应聘材料我们将代为保密，恕不退还。
西宁分行-对公客户经理
职位描述:
招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
8.对于退役军人等，在同等条件下优先录取。
（二）招聘岗位介绍
对公客户经理
（1）本科及以上学历，年龄在35周岁以下；
（2）具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
（3）熟悉公司操作流程及产品，具有较强的业务营销及拓展能力及沟通能力，有客户资源者优先；
（4）在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
（5）具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录或违规记录。
招聘流程及时间安排
序号 阶段 时间安排
1 报名 即日起至2月5日
2 简历筛选 2月上旬-中旬
3 一轮/多轮面试 2月上旬-中旬
4 签约 2月中旬-中旬
5 体检 2月中旬-中旬
6 入职 2月中旬-下旬
薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，将与中国光大银行西宁分行签订正式劳动合同，按照分行薪酬及福利制度享受相关福利待遇。
注意事项
（一）请应聘人员提交准确、完整的简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。
（二）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（三）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。
（四）初审未通过的应聘者，不再另行通知，其应聘材料我们将代为保密，恕不退还。
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