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贵宾理财经理
岗位职责
1.负责办理个人客户开户、签约以及个人客户的理财等非现金业务；
2.主动挖掘个人客户需求，为个人客户提供理财咨询服务；
3.认真分析个人客户的投诉和建议，研究解决方案，不断提升个人客户满意度；
4.完善个人客户档案，与个人客户建立长期稳定的伙伴关系。
任职资格
1.遵纪守法，诚实守信，为人正派，身体健康；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.原则上年龄35周岁（含）以下；
4.具有2年以上的商业银行工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经历；
5.熟悉银行零售金融产品和工作流程，具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书，持有AFP/CFP者优先；
6.具有较强的沟通协调能力、学习创新能力和团队合作意识；
7.在原单位年度考核良好及以上；
8.符合履职回避的有关规定。
理财专员
岗位职责
1.负责办理个人客户开户、签约以及个人客户的理财等非现金业务；
2.主动挖掘个人客户需求，为个人客户提供理财咨询服务；
3.认真分析个人客户的投诉和建议，研究解决方案，不断提升个人客户满意度；
4.完善个人客户档案，与个人客户建立长期稳定的伙伴关系。
任职资格
1.遵纪守法，诚实守信，为人正派，身体健康；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.原则上年龄35周岁（含）以下；
4.具有2年以上的商业银行工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经历；
5.熟悉银行零售金融产品和工作流程，具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书，持有AFP/CFP者优先；
6.具有较强的沟通协调能力、学习创新能力和团队合作意识；
7.在原单位年度考核良好及以上；
8.符合履职回避的有关规定。
支行营业部经理/副经理
岗位职责
1.负责对整个厅堂的服务、营销进行管理，管理网点个人客户资源、监督执行营销计划，管理员工团队，实现提升网点产能、提高客户满意度的目的；
2.主动挖掘个人客户需求，为个人客户提供理财咨询服务；
3.认真分析个人客户的投诉和建议，研究解决方案，不断提升个人客户满意度；
4.完善个人客户档案，与个人客户建立长期稳定的伙伴关系。
任职资格
1.遵纪守法，诚实守信，为人正派，身体健康；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.原则上年龄35周岁（含）以下；
4.原则上具有3年以上的商业银行工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经历；
5.熟悉银行零售金融产品和工作流程，具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书，持有AFP/CFP者优先；
6.具有较强的沟通协调能力、学习创新能力和团队合作意识；
7.在原单位近三年年度考核均为良好及以上；
8.符合履职回避的有关规定。
支行班子成员
岗位职责
1.根据业务发展方向，带领支行团队开发客户资源，提供综合金融服务，严密防范各类风险，完成业务经营目标；
2.督导支行团队成员积极开展日常工作，对下属员工绩效做出客观评价；
3.负责与上级行业务部门及条线的沟通汇报，完成总分行下达的各项工作任务；
4.负责做好员工行为管理，把好合规管理。
任职资格
1.遵纪守法，诚实守信，为人正派，身体健康；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.原则上年龄38周岁（含）以下；
4.原则上具有5年以上的商业银行工作经历，且具备2年以上管理工作经验；
5.精通业务，具有较强的市场开拓能力、团队领导能力和风险控制能力；
6.具有较强的沟通协调能力、学习创新能力和团队合作意识；
7.在原单位近三年年度考核均为良好及以上；
8.符合履职回避的有关规定。
支行公司部经理/副经理
岗位职责
1.协助支行班子制定支行公司业务发展计划并组织实施，协助做好支行公司客户经理队伍团队建设工作；
2.参与重点客户、重点行业、重点区域的营销工作；
3.进行贷前调查，准确掌握客户经营动态，根据贷款制度，进行贷中管理；
4.根据客户需求，开展个性化服务工作，做好客户日常维护，发现和解决客户开发中的一般问题，为客户提供及时优质的服务。
任职资格
1.遵纪守法，诚实守信，为人正派，身体健康；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.原则上年龄35周岁（含）以下；
4.原则上具有3年以上的商业银行工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经历；
5.具有较强的金融产品统筹分析能力，具有较强的市场开拓和客户服务能力；
6.具有较强的沟通协调能力、学习创新能力和团队合作意识；
7.在原单位近三年年度考核均为良好及以上；
8.符合履职回避的有关规定。
公司客户经理
岗位职责
1.参与重点客户、重点行业、重点区域的营销工作；
2.进行贷前调查，准确掌握客户经营动态，根据贷款制度，进行贷中管理；
3.根据客户需求，开展个性化服务工作，做好客户日常维护；
4.发现和解决客户开发中的一般问题，为客户提供及时优质的服务。
任职资格
1.遵纪守法，诚实守信，为人正派，身体健康；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.原则上年龄35周岁（含）以下；
4.具有2年以上的商业银行工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经历；
5.具有较强的金融产品统筹分析能力，具有较强的市场开拓和客户服务能力；
6.具有较强的沟通协调能力、学习创新能力和团队合作意识；
7.在原单位年度考核良好及以上；
8.符合履职回避的有关规定。
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