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高层次人才-金融科技专家
职位描述:
1.组织跟踪、研究智能风控领域先进技术、算法，为模型开发提供理论和算法支撑；
2.负责数字化风控体系建设与数字化技术研究，以及商业银行风险管理数字化转型的新场景、新形式和新应用的研究；
3.组织开发、维护和监控公司客户信用风险管理模型，制定相应模型的管理制度和流程；
4.负责信用风险数据体系和平台功能建设，推进公司业务信用风险管理数字化转型落地。
职位要求:
1.一般应当在知名院校获得博士学历（学位），具有金融工程、数理统计、计算机或人工智能等相关专业者优先。对业绩特别突出的，可适当放宽学历要求；
2.在海内外知名商业性金融机构或金融监管机构工作3年以上；
3.具备研发和建立金融模型、风险模型等实务模型的能力，以及很强的数据处理能力；
4.精通系统项目和数据库管理，熟练使用Python、SQL、MatLab和数据库等工具；
5.具有扎实理论知识及创新意识，能够独立开展项目研究工作，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
高层次人才-绿色金融专家
职位描述:
1.制定相关授信政策及制度；
2.制定绿色金融相关政策、制度，并进行创新设计。
职位要求:
1.一般应当在知名院校获得博士学历（学位），具有金融以及环保、化工、工程等交叉学科专业背景。对业绩特别突出的，可适当放宽学历要求；
2.在海内外知名商业性金融机构或金融监管机构工作，具有5年及以上绿色金融相关工作经历；
3.具备绿色金融业务专长，熟悉海内外绿色金融政策，具有较为丰富的绿色金融业务实践经验等。
截止时间： 2024-12-31
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