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高层次人才-制裁合规高级专家
职位描述:
1.负责搭建全集团制裁风险管理体系，建立健全制裁合规管理制度；
2.开发制裁合规管理工具，建设制裁合规管理系统，开展制裁合规风险相关研究。
职位要求:
1.一般应当在知名院校获得博士学历（学位），在境外知名国际组织、知名企业、知名跨国金融机构担任高级职务的专业技术和经营管理人才，或在著名高校、科研机构担任教授及以上职务，连续全职工作3年及以上，工作业绩突出者优先；
2.熟悉美国、英国、欧盟、新加坡或中国香港法律、法规和金融监管规则，对银行业务及运转体制等有深入理解；
3.熟悉制裁风险管理体系搭建、管理工具开发和系统建设；
4.具有境外合规、反洗钱相关工作经验。
高层次人才-涉外法律事务管理专家
职位描述:
1.负责管理全集团涉外诉讼、法律纠纷及非诉讼项目等工作；
2.建立健全涉外诉讼、法律纠纷及法律审查相关管理制度，完善相关工作机制，牵头处理重大涉外诉讼、法律纠纷及非诉讼项目；
3.开展重点国家和地区法律法规研究。
职位要求:
1.一般应当在知名院校获得博士学历（学位）；具有美国知名法学院学习背景，同时拥有中国法学教育背景或法律职业资格者优先；
2.具有美国执业律师资格，在美国知名律师事务所、设有境外分所的国内知名律师事务所或知名跨国企业法律部门工作5年以上；
3.从事过美国诉讼及法律纠纷处理，熟悉美国诉讼基本规则，具有较强的美国法律及判例研究分析能力。
截止时间： 2024-12-31
原标题：交通银行
文章来源：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do
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