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浙江工商大学重要窗口研究院聚焦“重要窗口”全国各区域各领域的重大理论和现实问题开展基础性、战略性和前瞻性研究，针对浙江乃至全国的典型案例、经验做法，挖掘梳理“重要窗口”的重大制度优势、治理效能，推进国家治理体系和治理能力现代化，为国家战略提供理论支撑和智力支持。因工作需要，现面向校内外以劳务派遣形式招聘工作人员2名，现将有关事项通告如下 ：
一、招聘岗位
(一)行政管理岗
岗位职责：
1.负责研究院各类会议、接待、协调、落实工作;
2.负责校内通知转发、公文运转及部门文件资料归档;
3.负责研究院日常内勤事务管理;
4.协助完成研究院文件制定、信息管理、档案管理、财务管理、资产管理等;
5.完成领导交办的其他任务。
(二)科研管理岗
岗位职责：
1.协助开展重要窗口研究院的各项研究工作;
2.协助做好研究院各级课题申报、经费管理、中期检查、课题结题等组织工作;
3.协助做好研究院各类科研信息、相关数据的收集、整理、报送和存档工作;
4.协助做好研究院日常项目管理相关工作;
5.完成领导交办的其他任务。
二、岗位基本要求
应聘人员基本条件：
1.政治素质高，遵纪守法，品行端正，身体健康;
2.责任心强，有较强的服务和团队合作意识、吃苦耐劳、协调能力强;
3.擅长文件档案整理、科研信息收集、相关数据采集、PPT制作等;
4.文字功底扎实，书面表达能力强，有撰写材料、文章的相关经验;
5.年龄在30周岁以下，硕士研究生(或有1年以上实际工作经验的本科生);
6.有研究院相关工作经验者优先。
三、招聘流程
1.符合应聘条件和要求的应聘者填写应聘申请表(见附件)发送至beijing@mail.zjgsu.edu.cn，报名截止2023年12月29日。
2.根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，初审通过者接通知后需携带个人简历、身份证、学历学位证书原件参加面试。具体面试时间、地点另行通知(1个月内没有收到面试通知者请自行放弃等待)。
3.本次招聘通过面试择优确定聘用人选，经体检合格后，办理入职手续。应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现取消应聘及录用资格。
四、岗位待遇
聘用人员与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，公司为其办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。薪酬面议。
聘用人员经公立医院体检合格后，通知办理具体入职手续。(可选择我校校医院体检，预约电话28877127，费用自理)
五、咨询
电话：0571-28875319 联系人:叶老师
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原公告标题：浙江工商大学重要窗口研究院劳务派遣人员招聘启事
来源链接：http://hr.zjgsu.edu.cn/View-1552.html
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