2022江苏徐州市铜山区面向毕业生招教师200人公告

事业编招聘 2021年12月30日 11:05 242 0

徐州市人事考试网发布徐州市教师招聘信息，包括徐州市省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

为推进铜山区教育事业发展，招引高层次、专业化教育人才，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等有关规定，经研究，决定面向2022年毕业生招聘编制教师200名。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

（一）应聘人员应具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；身心健康，能正常履行岗位职责。

（二）招聘对象：2022年毕业生〔含2021年获得国（境）外学历学位人员，不含定向生、委培生〕。

（三）年龄条件：18周岁以上、35周岁以下（即1986年1月1日至2003年12月31日期间出生），博士研究生放宽至40周岁以下（即1981年1月1日以后出生）。

（四）学历学位条件：各岗位学历学位条件详见《铜山区面向2022年毕业生招聘教师岗位表》。

（五）教师资格条件：应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证或2022年7月31日前取得相应教师资格证。（相应教师资格证是指任教学科符合招聘岗位要求，任教学段高可以就低使用。）

（六）户籍条件：本次招聘不限户籍。

2022江苏徐州市铜山区面向毕业生招教师200人公告

（七）其他条件：

应聘人员在资格复审时可先提供《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议书》，但须于2022年7月31日前取得相应学历学位证书；

国（境）外学历学位应聘者须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

（八）有下列情形之一的不得应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022年毕业生；

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3.有法律、法规或上级政策规定的不得从事教师职业的情形。

二、报名及资格审核

（一）招聘公告发布网址：

徐州人力资源和社会保障网（www.jsxz.hrss.gov.cn）

铜山区人民政府网（http://www.zgts.gov.cn/）

（二）报名及咨询方式

招聘咨询安排详见下表：

招聘地点

报名咨询时间

报名咨询地点

招聘岗位

南京师范大学

江苏第二师范学院

南京晓庄学院

12月30—31日

每天9:00-16:00

南京师范大学

全部岗位

江苏师范大学

12月30—31日

每天9:00-16:00

江苏师范大学泉山校区

全部岗位

非指定报名点的应聘人员，可通过岗位表上的电话向报名老师咨询。

现场登记和电话咨询的考生均需在规定时间内进行网络报名，网络报名、缴费成功方为报名成功。

报名网址：http://222.187.45.126:1011/

报名、照片上传时间：2022年1月5日09:00—1月7日17:00

资格初审时间：2022年1月5日09:00--1月8日12:00

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年1月5日09:00--1月9日12:00

资格初审异议的处理时间：2022年1月5日09:00--1月9日17:00

缴费时间：2022年1月5日09:00--1月9日22:00

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四、体检考察

体检考察工作由铜山区教育局、铜山区人力资源和社会保障局共同组织实施。

根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序；面试成绩并列者，按模拟授课成绩由高分到低分排序；模拟授课相同的，按笔试成绩由高分到低分排序；笔试成绩并列的，以笔试试卷高分题得分高者优先；仍然并列的，组织加试，加试时间与方式另行通知），拟进入体检人员根据招聘单位通知现场签订就业协议，签订就业协议后考生须参加签约单位的跟岗培训，培训时间、地点另行通知，跟岗培训期间由签约单位解决住宿问题。

参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便铜山区教育局通知，无法联系者视为自动放弃。

体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》、《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果及时通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。

对体检合格人员按有关规定组织考察。

对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，铜山区教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。铜山区教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。

因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，不予递补。

五、公示

铜山区教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，报铜山区人力资源和社会保障局备案后，在铜山区人民政府网对拟聘用人员进行公示。公示的内容包括姓名、拟聘单位及岗位、现工作或学习单位、成绩、排名，以及招聘岗位要求的相应内容。

公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由铜山区教育局、铜山区人力资源和社会保障局负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间及期满后，均不进行递补。

六、聘用

公示无异议的，经铜山区教育局审核后报铜山区人力资源和社会保障局备案。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由应聘人员在规定的期限内自行负责处理。

七、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关，区纪委监委全程监督。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

八、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

铜山区招聘工作只有招聘公告在徐州市人力资源和社会保障网、铜山区人民政府网上同时发布，招聘工作其余的进度信息均只在铜山区人民政府网发布。

根据疫情变化，适时调整疫情防控要求。招聘工作进度将视疫情发展情况经科学研判后适时调整，相关信息在铜山区人民政府网发布。

招聘应聘人员应及时关注铜山区人民政府网发布的各项信息，并保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

本招聘公告由铜山区教育局负责解释。

徐州市铜山区教育局咨询电话：0516-80266980