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综合柜员（桂林）
截止时间：长期
工作职责
主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备（新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位）。
任职要求
1.应届毕业生（全日制大学本科及以上学历）；
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
客户经理（桂林）
截止时间：长期
工作职责
主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备（新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位）。
任职要求
1.应届毕业生（全日制大学本科及以上学历），理工类背景优先；
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
理财经理
截止时间：2024-06-30
工作职责
负责为客户提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务及维护管理；负责财富产品的营销，交叉销售其他产品，管理并拓展客户金融资产。
任职要求
1.2024年本科及以上学历应届毕业生（国外学历须经国家教育部认证）；
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.具有多学科复合型教育背景及计算机、数理统计相关专业背景的学生，在同等条件下优先考虑；
4.其中重点院校和财经类院校生源可根据个人综合表现推选为管理培训生，作为经营管理、专业管理和营销管理方向人才的梯队储备。
综合柜员
截止时间：2024-06-30
工作职责
负责银行柜面各项业务运营，包括账户业务、现金业务、结算业务、票据业务等工作。
任职要求
1.2024年本科及以上学历应届毕业生（国外学历须经国家教育部认证）；
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.具有多学科复合型教育背景及计算机、数理统计相关专业背景的学生，在同等条件下优先考虑；
4.其中重点院校和财经类院校生源可根据个人综合表现推选为管理培训生，作为经营管理、专业管理和营销管理方向人才的梯队储备。
客户经理
截止时间：2024-06-30
工作职责
负责市场开发、产品销售、授信业务及客户营销和维护。
任职要求
1.2024年本科及以上学历应届毕业生（国外学历须经国家教育部认证）；
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.具有多学科复合型教育背景及计算机、数理统计相关专业背景的学生，在同等条件下优先考虑；
4.其中重点院校和财经类院校生源可根据个人综合表现推选为管理培训生，作为经营管理、专业管理和营销管理方向人才的梯队储备。
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