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温州分行培训生
所属机构：温州分行
工作地点：温州市
截止时间：2023-12-31
所属部门：人力资源部-分行培训生
学历要求：本科及以上
招聘人数：35
岗位职责
指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求
2024届应届毕业生（初次就业），本科及以上学历，专业不限。
温州分行运营培训生
所属机构：温州分行
工作地点：温州市
截止时间：2023-12-31
所属部门：运营部
学历要求：本科及以上
招聘人数：17
岗位职责
分行运营培训生是指以分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。
招聘要求
2024届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。
综合柜员
所属机构：温州分行
工作地点：温州市
截止时间：2023-12-31
所属部门：运营部
学历要求：本科及以上
招聘人数：30
岗位职责
负责柜面业务的操作处理，厅堂客户的引导分流以及管护客户的维护提升工作。
招聘要求
2024届应届毕业生（初次就业），本科及以上学历，专业不限。
理财经理助理
所属机构：温州分行
工作地点：温州市
截止时间：2023-12-31
所属部门：财富管理部
学历要求：本科及以上
招聘人数：5
岗位职责
根据财富管理业务发展需要和部门工作安排，负责管护维护财富客户，为优质客户提供财富管理及综合金融服务。
招聘要求
1.遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展； 2.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 3.国内外高校2024年应届毕业生（毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日） 4.身体健康，符合我行亲属回避政策。
业务经理Ⅱ
所属机构：温州分行
工作地点：温州市
截止时间：2023-12-31
所属部门：零售公司资产经营部
学历要求：本科及以上
招聘人数：5
岗位职责
指为我行拓展小企业新客户，主要负责营销小微贷业务产品营销，同时为客户提供存款、资产、现金管理、国际、票据、金融市场等业务服务的人员。
招聘要求
1.遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展； 2.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 3.国内外高校2024年应届毕业生（毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日） 4.身体健康，符合我行亲属回避政策。
营销类信贷经理
所属机构：温州分行
工作地点：温州市
截止时间：2023-12-31
所属部门：个人信贷部
学历要求：本科及以上
招聘人数：5
岗位职责
根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。
招聘要求
1.遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展； 2.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 3.国内外高校2024年应届毕业生（毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日） 4.身体健康，符合我行亲属回避政策。
营销类业务经理
所属机构：温州分行
工作地点：温州市
截止时间：2023-12-31
所属部门：信用卡中心
学历要求：本科及以上
招聘人数：5
岗位职责
根据信用卡业务发展需要和部门工作安排，负责拓展信用卡业务，引进基础客户。
招聘要求
1.遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展； 2.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 3.国内外高校2024年应届毕业生（毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日） 4.身体健康，符合我行亲属回避政策。
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