经研究，建信住房服务(江苏)有限责任公司在总公司核定的人员总量内，根据分子公司内设部门及人员配置管理有关要求，结合经营实际，拟通过社会招聘，补充市场拓展岗、运营管理岗、综合事务岗、工程管理岗4人。
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一、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录；
3、具备适应岗位要求的身体条件，具备健康良好的心理素质；
4、符合岗位要求的资格条件；
5、有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2023年10月30日；
6、未与其他单位签订可能限制其为我司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；
7、没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录；
8、符合母公司集团员工任职回避规定中关于招录回避的相关要求。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1、单位辞退未满五年的原机关事业单位工作人员；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4、有其他不良行为和记录者。
(三)招聘岗位、人数及条件
详见附件1：《建信住房服务(江苏)有限责任公司岗位信息表》。
二、招聘程序
(一)简章公示
招聘简章在领航招聘网(www.leadzp.com)、“领航招聘”微信公众号(微信号：Leadzp)上同时发布。
(二)报名及资格初审
1、报名方式：此次招聘仅接受报名系统在线报名。应聘者须登入领航招聘网(www.leadzp.com)点击“公开招聘报名系统入口”图标进行报名。
(公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188，建议使用谷歌浏览器登录。)
2、报名时间：本次招聘报名和材料上传时间为2023年11月17日中午12:00至2023年11月27日中午12:00，节假日正常报名，逾期不再受理。
3、报名必须上传的材料：
①毕业证书电子照片上传至“毕业证”栏内；
②学位证书电子照片上传至“学位证”栏内；
③学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码)上传至“学信网学历证明”栏内(取得国(境)外学历的，上传教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》电子照片或扫描件)；
④岗位所需提供的相关工作证明上传至“材料一”、“材料二”栏；
⑤《建信住房服务(江苏)有限责任公司应聘人员登记表》(见附件2)上传至“材料三”栏。
备注：工作经历证明指经单位盖章的工作证明、劳动合同或单位社保缴纳记录证明(三者选择其一即可)。
4、资格初审
(1)资格初审时间：2023年11月17日中午12:00至2023年11月27日下午17:00。
(2)资格初审采取线上审核的形式，严格根据简章规定的报名条件及任职要求进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报名条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请应聘者实时自查。
〔提醒〕2023年11月27日中午12:00后系统不再接受新报名人员的报名，不再接受资格初审不通过人员重新报名，考虑到报名和资格初审之间有时间差，请报名人员尽早报名并及时关注审核结果。
5、应聘人员有关要求
(1)如实填报个人信息，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。
(2)照片上传为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在200KB以下)。
(3)资格初审通过后，不得更改报名信息。须使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。
(三)履历评价
对应聘人员的学历、专业、履历、业绩等进行综合分析比较，择优确定进入面试环节。
(四)资格复审
面试前，将对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。资格复审时，应聘人员须根据要求携带：
①《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，手写签名)；
②本人有效期内的身份证原件及正反面复印件；
③毕业证书原件及复印件；
④学位证书原件及复印件；
⑤学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(含二维码)打印件(取得国(境)外学历的，上传教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)；
⑥岗位所需提供的相关工作证明原件及复印件；
⑦《建信住房服务(江苏)有限责任公司应聘人员登记表》(手写签名)；
⑧本人近期免冠证件照一张(2寸)。
资格复审须由本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取面试通知书，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。
(五)面试
面试采取半结构化面试方式进行。面试为百分制，合格分数线为60分，低于合格线者无录用资格。
(六)体检
面试结束后，在面试合格人员中，根据面试成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员的名单。体检时间、地点以通知为准。因考生放弃或体检不合格时，则成绩从高分到低分确定递补人员。
(七)背景调查
对面试通过人员进行背景调查，着重审核其工作经历、工作实绩等方面的表现情况及其学历等相关材料的真实性。
(八)聘用
根据面试成绩、体检、背景调查结果，研究确定拟聘用人员，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险及住房公积金等。试用期考核不合格者，予以解聘。如应聘人员岗位匹配度不够，无合适人选，可取消相关岗位此次招聘。101、102、103岗位聘用人员与建信住房服务(江苏)有限责任公司签订劳动合同，104岗位聘用人员与江苏领航服务外包有限公司签订劳务派遣合同。
三、工作纪律
本次招聘工作在建信住房服务(江苏)有限责任公司的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由建信住房服务(江苏)有限责任公司及其委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
四、咨询
招聘咨询电话，联系方式：025-84761069(工作日9∶00-17∶00)。
建信住房服务(江苏)有限责任公司
2023年11月17日
附件1：《建信住房服务(江苏)有限责任公司2023年公开招聘工作人员岗位表》.xlsx
附件2：建信住房服务(江苏)有限责任公司应聘人员登记表.xls
原公告标题：建信住房服务（江苏）有限责任公司2023年公开招聘简章
来源链接：http://www.leadzp.com/hryun/showYunInfo/3970
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