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2021恒丰银行青岛分行社会招聘启事(6.8)

人事考试网 山东人事考试网 2021-06-08 14:33:00 7476 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘恒丰银行山东人事考试网
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  恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。
  恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有314家分支机构(含筹建),其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州(筹)、深圳(筹)设有18家一级分行,苏州、温州设有2家总行直属分行,发起设立5家村镇银行。截止到2020年末,全行总资产超过1.11万亿元,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。
  恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“与客户共发展,与员工同成长”的价值观,努力践行新时代儒商精神,大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建为引领,以建设一流数字化敏捷银行为愿景,围绕做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本的战略导向,不断强化金融服务创新,全面提升全行治理能力,着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基,积极履行“以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国”的使命,努力为经济社会发展贡献更大力量。
  恒丰银行青岛分行因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!
  一、招聘基本条件
  (一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
  (二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
  (三)品行端正诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。
  (四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
  (五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
  二、招聘岗位及任职资格
  (一)支行班子副职
  1.工作地点:临沂市。
  2.招聘人数:1人。
  3.工作职责:
  (1)围绕分行年度经营计划,在总分行条线相关制度指引下,管理、配合、指导支行各项业务发展,负责组织完成本行各项计划和任务;
  (2)配合上级安排支行工作,督导工作进展,建立健全考核机制,传达总分行相关业务条线工作指引;
  (3)完成职责范围内的其他工作。
  4.任职资格要求:
  (1)年龄45周岁(含)以下,全日制大学(含)以上或硕士学位(含)以上(银行从业10年以上者,可放宽至大学(含)以上);
  (2)具有相关岗位工作年限3年(含)以上;
  (3)熟悉银行业务和当地金融市场状况,具有较强的市场开拓和团队管理能力,并拥有丰富的客户资源;
  (4)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
  (二)理财经理岗
  1.工作地点:临沂市。
  2.招聘人数:1人。
  3.工作职责:
  (1)负责本行发行的个人理财产品的营销和总、分行组织的营销活动的落实;
  (2)负责客户的营销,依托CRM系统,实现对客户的维护、产品交叉营销、客户挖潜、产品和服务使用率提升;
  (3)负责客户信息资料的搜集、完善、整理与建档;
  (4)负责潜在客户的营销,通过有针对性的服务,将其转化和提升为本行客户;
  (5)针对客户和潜在客户设计个性化理财方案,进行一对一的理财服务;
  (6)严格按照理财产品说明书、产品合约及风险揭示书等销售文件里的信息和相关管理规定,对客户进行风险提示,按照“双录”要求完成销售。
  4.任职资格要求:
  (1)年龄45周岁(含)以下,大学(含)以上或全日制大专(含)以上(县域支行可放宽至大专(含)以上);
  (2)相关岗位工作年限2年(含)以上;
  (3)热爱理财岗位工作,具有较强的人际沟通能力、产品营销能力和组织协调能力;
  (4)具有银行业从业人员职业资格考试(个人理财或个人贷款),AFP/CFP 证书及证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先。
  三、报名须知
  (一)报名截止时间:2021年12月31日。
  (二)应聘方式:
  应聘者请下载简历模板恒丰银行社会招聘应聘简历表.xlsx,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,发送至luyanling@hfbank.com.cn,进行简历投递。
  (三)其他事项:
  1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
  2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
  3.报名人数不足的,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位,经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。
  4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
  5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。
  6.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
  7.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。
  四、联系方式
  联系人:卢女士。
  咨询电话:0539-7332219。
  联系邮箱:luyanling@hfbank.com.cn。
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