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2021年珠海华润银行社会招聘启事(6.7)

人事考试网 广东人事考试网 2021-06-07 11:08:00 4412 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘珠海华润银行广东人事考试网
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  贷后管理岗
  职位描述
  1. 负责建立健全的贷后管理分析制度,定期对本行贷后管理工作进行分析和评价,并建立重大问题报告制度,通过贷后检查发现贷款客户情况异常和存在的重大问题,及时组织有关人员进行研究分析,查明原因,并将处理结果和意见书面告知直接上级;
  2. 严格执行总分行贷后管理的规章制度,配合贷后检测部门对本分行的贷后检测管理,监测贷款资金流向,定时通过评估公司预评或者通过网站询价方式对抵押物价值重估;
  3. 对逾期贷款进行监测管理,协作客户经理完成贷款逾期催收,根据总行要求完成催收任务、委外催收管理及核销不良;
  4. 负责贷后客户信息变更修改、贷后合同要素变更、数据修改、寄送提前还款到期通知函及征信异议处理;
  5.负责督促客户经理按时上交贷后凭证,协助客户经理监测客户还款情况;
  6.领导交办的其他重要工作。
  任职要求
  1.经济学、金融学、会计学等相关专业,全日制大专及以上学历;
  2.具有1年及以上银行经验,熟悉银行业知识,对金融产品有一定了解;
  3.工作认真踏实,有责任心,具有团队合作精神;
  4. 熟练办公操作软件,擅长与客户沟通,有一定的抗压能力;
  5.特别优秀者可适当放宽条件。
  华润银行珠海分行_对公客户经理
  职位描述
  1、建立并维护公司客户关系,与客户建立良好的业务关系;
  2、帮助客户了解我行公司金融产品,推广公司各项金融新产品和新功能;
  3、为公司客户提供专业化融资和理财建议,挖掘并满足客户新需求;
  4、接受公司客户的授信申请,按规定对申请人进行贷前调查,撰写调查报告并报审;
  5、负责授信出账前相关手续的办理及贷后管理工作,及时向风险管理部门报告;
  6、调查客户需求,研究市场和客户需求变化,及时为新产品、新业务的开发提出优化建议。
  任职要求
  1、本科及以上学历,2年以上银行公司业务工作经验;
  2、具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为或重大业务差错记录;
  3、熟悉国家金融政策、法规,掌握一定的银行业务或财务、金融、法律等基本知识,具备一定的金融产品营销能力;
  4、具有较高的风险防范和识别能力、业务开拓能力、客户关系管理能力和组织协调能力
  5、业务资源比较丰富的,可适当放宽聘用条件。
  华润银行珠海分行_理财经理岗
  职位描述
  1、开拓新客户。通过各类营销推广活动,包括客户介绍客户、社区营销、VIP系列活动等,主动开发新的富裕客户、大众富裕客户和潜在客户;
  2、提升资产。积极主动地吸收储蓄存款,销售各类理财产品和办理销售的相关手续;
  3、做好服务,合理推荐产品。为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务,并根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品;
  4、建立和维护客户关系。包括收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求,与客户保持有效联络;
  5、完成上级领导交办的其他工作。
  任职要求
  1、金融类、投资类相关专业,大学本科及以上学历
  2、具备各类金融产品相关金融知识,如基金、信托产品、资管产品、风险管理等,取得相关证书者优先;
  3、具备较强的风险意识、以及优秀的沟通协调能力
  4、业务推动能力强,具备一定的语言文字表达能力及谈判能力;
  5、性格开朗,工作细心、积极有热情,善于维护客户关系。
  华润银行珠海分行_前台柜员岗
  职位描述
  1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户;
  2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务;
  3、严格按照会计核算和支付结算制度要求,受理审查各种凭证、票据,核对印鉴,及时、正确处理账务;
  5、负责受理各种对公业务查询、回单和对账单、账户年检、资金证明等工作。
  6、上级交办的其他工作。
  任职要求
  1、学历:本科及以上;
  2、专业:金融、经济、财会、统计、管理、市场营销、审计、法律、文秘等;
  3、2年及以上银行前台柜员工作经验;
  4、品行端正,形象良好,无不良记录
  5、珠户优先,有同岗位实习经历优先。
  华润银行珠海分行_个贷客户经理
  职位描述
  1、负责营销个人贷款产品业务,参与市场推广活动;
  2、负责拓展,开拓和营销新客户;
  3、负责开展贷前调查,完成贷前调查工作;
  4、负责贷后管理、检查及相关合规检查工作;
  5、负责协助完成不良资产移交及清收工作;
  6、负责为客户提供服务、咨询的工作,做好客户的维护。
  任职要求
  1、大学本科学历;
  2、金融、市场营销等相关专业;
  3、具有信用卡或一年以上金融产品销售经验者优先;
  4、良好的沟通表达能力、执行力和职业操守;
  5、有较强责任心,良好服务意识,对工作态度认真,无不良记录(包括但不限于工作记录)。
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