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信息科技管理部
信息技术岗
2024年总行信息科技校园招聘实施U+人才培养计划：
1.入职即明确总行培养部门。
2.提供系统性集中培训。
3.安排在分支机构进行为期半年的轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。
4.安排导师全程跟踪指导。
5.提供丰富多样的内部流动路径。
6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。
招聘部门：
信息科技管理部
学历要求：
原则上应具有硕士研究生及以上学历。
岗位职责：
从事信息科技管理相关工作。
岗位要求：
在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：
1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
2.外语要求：须通过大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或TOEIC听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供国外高中或大学本科相关英语成绩单作为替代。
专业要求：
计算机科学与技术、信息与通信工程、信息安全、软件工程、数理统计、理工类等相关专业。
金融经济岗
2024年总行信息科技校园招聘实施U+人才培养计划：
1.入职即明确总行培养部门。
2.提供系统性集中培训。
3.安排在分支机构进行为期半年的轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。
4.安排导师全程跟踪指导。
5.提供丰富多样的内部流动路径。
6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。
招聘部门：
信息科技管理部
学历要求：
原则上应具有硕士研究生及以上学历。
岗位职责：
从事信息科技队伍建设相关工作。
岗位要求：
在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：
1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
2.外语要求：须通过大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或TOEIC听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供国外高中或大学本科相关英语成绩单作为替代。
专业要求：
人力资源管理类、经济金融类、管理学类等相关专业。
金融科技创新部
信息技术岗
2024年总行信息科技校园招聘实施U+人才培养计划：
1.入职即明确总行培养部门。
2.提供系统性集中培训。
3.安排在分支机构进行为期半年的轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。
4.安排导师全程跟踪指导。
5.提供丰富多样的内部流动路径。
6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。
招聘部门：
金融科技创新部
学历要求：
原则上应具有硕士研究生及以上学历。
岗位职责：
从事金融科技、创新技术等相关工作。
岗位要求：
在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：
1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
2.外语要求：须通过大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或TOEIC听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供国外高中或大学本科相关英语成绩单作为替代。
专业要求：
计算机类、软件工程类、电子信息类、自动化类等相关专业。
金融经济岗
2024年总行信息科技校园招聘实施U+人才培养计划：
1.入职即明确总行培养部门。
2.提供系统性集中培训。
3.安排在分支机构进行为期半年的轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。
4.安排导师全程跟踪指导。
5.提供丰富多样的内部流动路径。
6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。
招聘部门：
金融科技创新部
学历要求：
原则上应具有硕士研究生及以上学历。
岗位职责：
从事需求管理和需求研发等工作。
岗位要求：
在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：
1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
2.外语要求：须通过大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或TOEIC听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供国外高中或大学本科相关英语成绩单作为替代。
专业要求：
经济金融类、财务会计类、管理学类、数理统计类等相关专业。
数据管理部
信息技术岗
2024年总行信息科技校园招聘实施U+人才培养计划：
1.入职即明确总行培养部门。
2.提供系统性集中培训。
3.安排在分支机构进行为期半年的轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。
4.安排导师全程跟踪指导。
5.提供丰富多样的内部流动路径。
6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。
招聘部门：
数据管理部
学历要求：
原则上应具有硕士研究生及以上学历。
岗位职责：
从事数据管理相关工作。
岗位要求：
在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：
1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
2.外语要求：须通过大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或TOEIC听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供国外高中或大学本科相关英语成绩单作为替代。
专业要求：
大数据技术与应用、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、统计、数学等相关专业。
软件研发中心
信息技术岗
2024年总行信息科技校园招聘实施U+人才培养计划：
1.入职即明确总行培养部门。
2.提供系统性集中培训。
3.安排在分支机构进行为期2个月的轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。
4.安排导师全程跟踪指导。
5.提供丰富多样的内部流动路径。
6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。
招聘部门：
软件研发中心
工作地点：
北京、合肥、成都、西安均有相关岗位。
学历要求：
原则上应具有硕士研究生及以上学历。
岗位职责：
从事C开发、JAVA开发、移动开发、功能测试、技术测试等相关岗位工作。
岗位要求：
在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：
1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
2.外语要求：须通过大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或TOEIC听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供国外高中或大学本科相关英语成绩单作为替代。
专业要求：
软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、自动化等相关专业。
金融经济岗
2024年总行信息科技校园招聘实施U+人才培养计划：
1.入职即明确总行培养部门。
2.提供系统性集中培训。
3.安排在分支机构进行为期2个月的轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。
4.安排导师全程跟踪指导。
5.提供丰富多样的内部流动路径。
6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。
招聘部门：
软件研发中心
工作地点：
北京、合肥、成都、西安均有相关岗位。
学历要求：
原则上应具有硕士研究生及以上学历。
岗位职责：
从事功能测试等相关岗位工作。
岗位要求：
在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：
1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
2.外语要求：须通过大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或TOEIC听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供国外高中或大学本科相关英语成绩单作为替代。
专业要求：
经济金融、数理统计、财务会计、管理等相关专业。
数据中心
数据中心（北京）
信息技术岗
2024年总行信息科技校园招聘实施U+人才培养计划：
1.入职即明确总行培养部门。
2.提供系统性集中培训。
3.安排在分支机构进行为期半年的轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。
4.安排导师全程跟踪指导。
5.提供丰富多样的内部流动路径。
6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。
招聘部门：
数据中心（北京）
学历要求：
原则上应具有硕士研究生及以上学历。
岗位职责：
从事系统运维、网络管理、应用维护、信息安全、运维开发等工作。
岗位要求：
在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：
1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
2.外语要求：须通过大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或TOEIC听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有7年及以上国外留学经历的毕业生，可提供国外高中或大学本科相关英语成绩单作为替代。
专业要求：
计算机、通信工程、信息安全、自动化等相关专业。
金融经济岗
2024年总行信息科技校园招聘实施U+人才培养计划：
1.入职即明确总行培养部门。
2.提供系统性集中培训。
3.安排在分支机构进行为期半年的轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。
4.安排导师全程跟踪指导。
5.提供丰富多样的内部流动路径。
6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。
招聘部门：
数据中心（北京）
学历要求：
原则上应具有硕士研究生及以上学历。
岗位职责：
从事行政管理，党务管理，公文写作等综合管理类工作。
岗位要求：
在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：
1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
2.外语要求：须通过大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或TOEIC听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有8年及以上国外留学经历的毕业生，可提供国外高中或大学本科相关英语成绩单作为替代。
专业要求：
中文类、新闻学、文史类、政治学、哲学类、管理学等相关专业。
数据中心（合肥）
信息技术岗
2024年总行信息科技校园招聘实施U+人才培养计划：
1.入职即明确总行培养部门。
2.提供系统性集中培训。
3.安排在分支机构进行为期半年的轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。
4.安排导师全程跟踪指导。
5.提供丰富多样的内部流动路径。
6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。
招聘部门：
数据中心（合肥）
学历要求：
原则上应具有硕士研究生及以上学历。
岗位职责：
从事系统运维、网络管理、应用维护、信息安全、运维开发等工作。
岗位要求：
在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：
1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
2.外语要求：须通过大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或TOEIC听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有7年及以上国外留学经历的毕业生，可提供国外高中或大学本科相关英语成绩单作为替代。
专业要求：
计算机、通信工程、信息安全、自动化等相关专业。
原标题：总行信息科技板块
文章来源：http://psbc2024.zhaopin.com
标签： #银行招聘 #中国邮政储蓄银行招聘 #全国人事考试网
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