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专业类岗位
一、岗位描述
培养方向主要包含分行业务管理、产品研发、审查审批、风险管理、内控合规、法律、信息科技、财务会计、人力资源、党建纪检和综合管理等具有一定专业技术性的工作岗位。入职后至少需在基层网点进行柜面学习和其他岗位轮岗学习1年。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
硕士研究生及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.个人经历：
对校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历的，可优先考虑。
运行类岗位
一、岗位描述
主要在营业网点从事公司、个人等柜面业务办理工作。培养方向主要为网点运营专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
标签： #银行招聘 #中国邮政储蓄银行招聘 #浙江人事考试网
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