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产品经理岗（托管筹备）
工作职责
（1）对接客户需求，提供产品设计方案，拟定相关协议文本，协调沟通各环节，推动产品顺利落地；
（2）针对客户和市场需求开发相应托管业务产品，起草业务需求、协调组织产品开发工作；
（3）负责制作、审核、定期更新托管业务相关的各类协议、合同文本；
（4）根据市场需求和业务发展方向，定期制作政策解读，创新业务模式、热点业务分析报告；
（5）负责资产托管业务产品培训及营销支持工作。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）本科及以上学历；
（3）5年及以上工作经验，其中2年及以上银行、券商等托管机构产品经理岗位从业经验，条件特别优秀者可适当放宽；
（4）熟练掌握各类金融产品的设计和业务规则；
（5）具有较强的学习能力，能适应托管行业专业知识不断更新的学习要求；积极进取，具有较强的执行力及团队协作能力；
（6）具备基金从业资格证书。
账户管理岗（托管筹备）
工作职责
（1）负责各类托管产品账户开设；
（2）负责托管建账工作，协助客户准备办理托管所需资料；
（3）负责指导开设和管理资产托管账户相关银行账户、网银账户；
（4）负责与结算代理人、中国结算等账户开立机构的日常业务对接与协调沟通；
（5）负责对系统中账户相关功能的需求开发、测试、信息维护。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）本科及以上学历；
（3）5年及以上工作经验，其中2年及以上银行、券商等托管机构账户管理岗位从业经验，条件特别优秀者可适当放宽；
（4）了解银行及证券账户体系、数据统计分析、各类账户开立以及后续管理流程；
（5）具有较强的团队协作与风险识别能力；
（6）具备基金从业资格证书。
中心经理岗（产品营销中心-托管筹备）
工作职责
（1）负责制定托管业务营销计划，并进行分解、落实，带领团队完成年度工作任务；
（2）负责制定托管业务产品营销的规章制度及业务操作流程；
（3）负责开拓和维护本行资产托管业务的渠道和网络，努力扩大本行托管业务的市场影响力；
（4）负责产品趋势研究、市场分析和行业调研以及产品条线整体设计方案以及跟踪实施；
（5）负责行内部门及行外相关机构的协调沟通工作，推动托管业务发展。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，条件特别优秀者可适当放宽；
（2）本科及以上学历；
（3）5年及以上托管工作经验，其中2年及以上银行、券商等托管机构市场营销团队的管理经验；
（4）具有良好的市场开拓能力、组织协调能力、沟通能力和书面表达能力，及较强的抗压能力；
（5）熟悉资本市场和托管业务模式，同业资源丰富；
（6）具备基金从业资格证书。
中心经理岗（运营服务中心-托管筹备）
工作职责
（1）负责制定托管产品运作的管理办法和业务操作流程等，保证工作有序进行；
（2）负责组织开立、管理资产托管产品证券账户、资金账户和其他形态账户，与相关登记结算机构保持信息沟通；
（3）组织办理托管资产的证券交割和资金结算业务，履行托管人清算职责；
（4）组织办理托管资产的会计核算和资产估值业务，及时跟进监管政策和法律法规的变化，保障托管资产会计记录的真实、准确；
（5）优化托管资产运行流程，有效整合资源，提升运行服务能力，保障运行业务的安全性。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，条件特别优秀者可适当放宽；
（2）本科及以上学历；
（3）5年及以上托管工作经验，其中2年及以上银行、券商等托管机构运营服务团队的管理经验；
（4）熟悉资产托管、资产运作相关法律法规及市场操作惯例、熟悉资产托管具体交易形式、会计处理、信息披露等相关要求；熟悉资产托管业务运作流程以及相关清算、结算流程；
（5）具有良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调以及团队管理能力；
（6）具备基金从业资格证书。
原标题：总行社招
文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/social.html?projectCode=103001&showProjectBanner=true
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