2023山西省煤炭中心医院招聘60人公告

事业编招聘 2023年08月31日 09:58 292 0

山西医院招聘网发布山西医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。

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山西省煤炭中心医院成立于1983年，由原基建工程兵第42支队医院就地转业成立，医院是省卫健委直属事业单位，是具有医疗、教学、科研、急救、康复为一体的大型综合三级公立医院，占地面积150亩，医疗建筑面积5.9万平方米。为进一步优化人才队伍结构，提升医疗卫生服务水平，根据医院高质量发展需求，现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位要求

2023山西省煤炭中心医院招聘60人公告

山西省煤炭中心医院2023年公开招聘编制外合同制工作人员60名，招聘岗位所需的具体条件以《山西省煤炭中心医院2023年公开招聘编制外合同制工作人员岗位表》(见附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具备良好的品行和职业道德;

(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;

(六)招聘岗位年龄要求在18周岁及以上、25周岁及以下(即1997年8月至2005年8月期间出生)，或18周岁及以上、30周岁及以下(即1992年8月至2005年8月期间出生)，或18周岁及以上、35周岁及以下(即1987年8月至2005年8月期间出生)。

(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生不能报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.定向生、委培生不得报考;

7.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考;

8.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、报名与资格审核

(一)报名方式

此次公开招聘采取现场报名和现场资格审核的方式进行。报考人员登录山西省煤炭中心医院官网(http://www.sxsmtzxyy.com)下载并填写《山西省煤炭中心医院2023年公开招聘编制外合同制工作人员报名表》(附件2)，仔细阅读报名表“本人承诺”一栏并签字，在规定时间携带报名材料到指定地点进行现场报名、资格审核。

报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致,必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。因信息填报有误、不全等导致未通过资格复审的，后果由其本人承担;提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。

本次招聘要求实际报名人数与计划招聘人数比例达3:1，报名人数不达该比例的招聘岗位，相应核减岗位;如减少到1个仍达不到3:1的岗位，取消该岗位考试，并在我院网站发布公告，同时告知被取消岗位的报考人员。因岗位特殊需要，确实难以形成竞争的岗位，经省卫健委批准后方可降低开考比例。

(二)时间和地点

现场报名时间：2023年9月4日-2023年9月8日(上午8:00-1l:30：下午15:00-17:30)

地点：山西省煤炭中心医院8号楼。

(三)资格审查

资格审核由我院负责，贯穿招聘工作全过程。报考人员务必于规定时间内到指定地点进行现场报名、资格审核，逾期不再进行资格审核。

报名审核所需材料如下(请按顺序排好)：

1.本人填写打印并签字的《山西省煤炭中心医院2023年公开招聘工作人员报名表》(附件2)，按要求粘贴本人近期白底免冠彩色小二寸证件照片。

2.报名人员确因自己原因不能现场报名的可委托他人，需携带授权人的授权委托书(附件3)，并且授权人亲笔签字，还需携带被委托人的身份证原件及复印件;

3.提供同版电子照片(格式为jpg，文件大小必须在15kb-45kb之间)，以“报考岗位-姓名-身份证号”的格式命名;提供电子版《山西省煤炭中心医院2023年公开招聘工作人员信息采集表》(附件4)。拷贝至U盘中提交至资格审核现场。

4.各阶段学历、学位证书，执业资格证以及岗位所要求的其他材料原件、复印件;

5.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;

6.岗位要求中有专业方向要求的，需提供学校研究生管理部门出具的专业方向证明或毕业答辩论文复印件(加盖档案管理部门公章);

7.已就业的须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审核的，取消该应聘人员笔试资格。考生未按规定时间、地点参加现场确认、资格审核的，视为自动放弃。

资格审核合格的考生领取准考证等相关事宜的通知，请务必关注山西省煤炭中心医院官网(http://www.sxsmtzxyy.com)，不再另行通知。逾期未领取准考证，视为自动放弃。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

五、考试内容及方法

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

(一)笔试

1.笔试时间:具体时间及地点另行确定，以准考证上信息为准。考生应按照《准考证》上确定的时间、地点参加笔试。

2.笔试内容:笔试采取人机对话或纸笔作答的形式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平和业务素质，考试内容不指定统一教材。

3.参加考试时，须出示准考证、有效居民身份证(与报名时一致)。缺少有关证明材料及证件的不得参加考试。

4.笔试成绩查询：考试结束后，考生登录山西省煤炭中心医院官网(http://www.sxsmtzxyy.com)查询。

(二)面试

按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选，人数未达比例的按实有人数确定，若最后一名面试人员成绩相同则并列进入面试。

面试工作在省卫健委的监督指导下由我院组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在我院网站公布。未在规定时间内领取面试通知书的，或经书面确认自动放弃者，取消面试资格，该岗位可按照笔试成绩由高到低依次递补，递补只进行一次。考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，该岗位不再递补。

面试工作关键环节将全程录像。面试成绩、综合成绩于面试结束后当天公布。

六、体检与考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由我院组织实施。

1.体检有关事宜在我院官网通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内书面提出复检申请，经组织实施体检的单位同意后，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕等原因不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。

3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。

因个人原因经书面确认放弃体检、考察资格的考生;未按规定时间参加体检、考察的考生;体检、考察不合格的考生;体检、考察合格后因个人原因经书面确认放弃的考生，取消其聘用资格，由此形成的岗位空缺不再递补。

七、公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省煤炭中心医院官网公示7个工作日。

公示期满无异议的，按照相关程序办理拟聘人员手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除其聘用关系。

八、严肃招聘纪律

(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用;

(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度;

(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格;

(四)公开招聘工作由医院纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

九、咨询、监督电话

招聘政策和考务等具体事宜可查询我院官网，同时设立咨询、监督电话。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。