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营销企划岗
岗位职责
1、牵头分行公司客户分层分类经营体系建设与优化，组织推进分行公司客户定位和目标客群确立，制定经营目标，开展经营结果评价；2、牵头公司板块，配合资金财务部制定分行板块预算目标，推动分行板块各项预算任务目标实现；3、牵头公司版块，围绕分行公司业务发展计划和年度经营重点、制定考核激励推进措施，包括公司业务劳动竞赛活动、板块费用统筹等；4、负责分行公司业务条线及本部门目标考核管理工作；5、牵头制定经营单位公司业务考核管理评价办法，并开展预算管理、考核评价、工作点评等；6、牵头分行公司负债、资产业务、风险资产的管理与推动，并开展业绩分析、问题发现、措施制定、业务督导等，推进公司客户和业务存量机构调整。
应聘条件
1、大学本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业者优先；2、具有3年及以上银行工作经历，能够快速学习理解浦发银行的经营考核体系、尽快熟悉内部环境，进而胜任岗位职责要求；具备全面预算及经营计划编制的专业能力；3、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定；4、认同我行企业文化和经营理念理念；身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；5、具有较好的文字综合能力和沟通协调能力，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。
原标题：济南分行社会招聘
文章来源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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